只有無論何時都以公司的利益為重的員工,才能成為老板認可的員工,才能贏得信任與尊重,才能獲得事業與人生的成功。公司利益高于一切,這不僅僅是一句口號,更是公司與員工榮辱與共、同甘共苦的企業精神。
杜邦公司創始人亨利·杜邦曾經說過:“企業利益高于一切。”企業興衰,人人有責。公司是員工實現自我的舞臺。只有公司發展了,提高了經濟效率,才能提高員工的收入水平。
當個人利益與公司利益發生沖突...
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只有無論何時都以公司的利益為重的員工,才能成為老板認可的員工,才能贏得信任與尊重,才能獲得事業與人生的成功。公司利益高于一切,這不僅僅是一句口號,更是公司與員工榮辱與共、同甘共苦的企業精神。
杜邦公司創始人亨利·杜邦曾經說過:“企業利益高于一切。”企業興衰,人人有責。公司是員工實現自我的舞臺。只有公司發展了,提高了經濟效率,才能提高員工的收入水平。
當個人利益與公司利益發生沖突...