第8章 區(qū)別處理與不同下屬的關(guān)系
- 高層領(lǐng)導(dǎo)枕邊書
- 華業(yè)
- 18536字
- 2015-04-15 21:56:36
對高層領(lǐng)導(dǎo)來說,管理之道在于抓“人心”,也就是恩威并施,最大限度地挖掘下屬潛力、調(diào)動下屬的工作積極性,同時與不同的下屬建立和諧的人際關(guān)系。美國著名的人際關(guān)系戰(zhàn)略專家考克爾有一句經(jīng)典名言:人際關(guān)系是潛在的黃金!企業(yè)管理者只有與下屬建立和諧的工作關(guān)系,才能具有良好的感召力,贏得眾人的支持。
1把握強(qiáng)硬與溫情的尺度
從前,一群青蛙決定請求眾神之王朱庇特給它們派一個國王。
...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 績效考核與績效管理(第3版)
- 激蕩百年:大國企業(yè)
- 在華英資企業(yè)跨文化沖突研究
- 管理者權(quán)力、薪酬差距與公司價值
- 四輪驅(qū)動:中國汽車產(chǎn)業(yè)的數(shù)智化創(chuàng)新之路
- 不懂財務(wù)就當(dāng)不好銀行與證券業(yè)經(jīng)理
- 7-Eleven經(jīng)營秘籍
- 數(shù)字政府架構(gòu)設(shè)計參考
- 財務(wù)管理(第3版)
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)的11項(xiàng)修煉
- 華商管理案例研究
- 管理學(xué)常識速查速用大全集
- 團(tuán)隊(duì)用人要緊抓的七件事:企業(yè)提升執(zhí)行力的28條關(guān)鍵法則
- 物聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)管理
- 社群領(lǐng)導(dǎo)力:獨(dú)自成長的時代已經(jīng)結(jié)束