知識本身不會使一個人具有創(chuàng)造力。創(chuàng)造力的真正關(guān)鍵在于如何活用知識。活用知識和經(jīng)驗(yàn)來尋找新點(diǎn)子、新創(chuàng)意，就是培養(yǎng)創(chuàng)造性思考所需的態(tài)度。

李嘉誠在塑膠褲帶公司做推銷員的時候，公司有7名推銷員，數(shù)李嘉誠最年輕，資歷最淺。另幾位是歷次招聘中的佼佼者，經(jīng)驗(yàn)豐富，已有固定的客戶。

李嘉誠心高氣傲，他不想輸于別人，他給自己定下目標(biāo)：3個月內(nèi)，干得和別的推銷員一樣出色；半年后，超過他們。李嘉誠自己給自己施加壓力，有了壓力，才會奮發(fā)搏命。

李嘉誠每天都要背一個裝有樣品的大包出發(fā)，馬不停蹄地行街串巷。李嘉誠說：“別人做8個小時，我就做16個小時，開初別無他法，只能以勤補(bǔ)拙。”

李嘉誠做任何事，都會感謝過去生活對他的磨礪。他不屬那種身強(qiáng)體壯的后生仔，而像文弱書生，背著大包四處奔波，實(shí)在勉為其難。幸得他做過一年茶樓跑堂，拎著大茶壺，一天10多個小時來回跑，練就了腿功和毅力。他在茶樓養(yǎng)成了觀察人的習(xí)慣，現(xiàn)在做推銷正好派上用場，他在與客戶交往之時，不忘觀顏察色，判斷成交的可能性有多大，有沒有必要拖下去，自己還該做什么努力。

要做好一名推銷員，一要勤勉；二要動腦。創(chuàng)新不需要天才，李嘉誠對此有深切的體會……

李嘉誠推銷新型產(chǎn)品——塑膠灑水器，走了幾家都無人問津。這一天上班前，李嘉誠來到一家批發(fā)行，等職員上班聯(lián)系洽談。清潔工正在打掃衛(wèi)生，李嘉誠靈機(jī)一動，自告奮勇拿灑水器幫清潔工灑水。李嘉誠期望遇到提前上班的職員，眼見為實(shí)，這樣洽談起來更有說服力……果真就有職員早到，還是負(fù)責(zé)日用器具的部門經(jīng)理。李嘉誠順利地達(dá)到目的，該經(jīng)理很爽快地答應(yīng)經(jīng)銷塑膠灑水器。

李嘉誠的機(jī)靈，可見一斑，同時又透露出他的誠實(shí)。他讓產(chǎn)品自己說話，這比一個推銷員夸夸其談地講產(chǎn)品的用途優(yōu)點(diǎn)，要可信得多。

李嘉誠做推銷，愈做愈老練，他深諳一個推銷員，在推銷產(chǎn)品之時，也在推銷自己，并且更應(yīng)注重推銷自己。

李嘉誠有意識去結(jié)交朋友，先不談生意，而是建立友誼，友誼長在，生意自然不成問題……他結(jié)交朋友，不全是以客戶為選擇標(biāo)準(zhǔn)。如俗話所說：“人有人路，神有神道。”今天成不了客戶，或許將來會是客戶；他自己做不了客戶，他會引薦給其他的客戶。即使促成不了生意，幫著出出點(diǎn)子，敘敘友情，也是一件好事。

李嘉誠不是健談之人，說話也不風(fēng)趣幽默。他總是推心置腹談他的過去和現(xiàn)在，談人生與社會。李嘉誠廣博的學(xué)識，待人的誠懇，形成一種獨(dú)特的魅力，使人們樂意與他交友。有朋友的幫襯，加之其獨(dú)到的創(chuàng)新意識，李嘉誠在推銷這一行，如魚得水。

美國管理專家德魯克曾說：“創(chuàng)新是創(chuàng)造了一種資源”。事物的確也是如此，不破不立。有句名言也曾講過，當(dāng)你知道想往哪里走時，這個世界會為你讓出一條路來。

《伊索寓言》有一個很富啟示的小故事：一個暴風(fēng)雨的日子，一位窮人到富人家討飯，“滾開！”仆人呵斥。窮人說：“只要讓我進(jìn)去，在你們的火爐上烤干衣服就行了。”仆人以為這不需要花費(fèi)什么，就讓他進(jìn)去了。這個可憐的窮人，這時請求廚娘給他一個鍋，以便他“煮點(diǎn)石頭湯喝”。

石頭湯？廚娘很驚訝：“我想看著你怎樣用石頭做成湯。”于是他就答應(yīng)了。窮人到路上揀了塊石頭洗凈后放在鍋里煮。“可是，你總得放點(diǎn)鹽吧！”她給他一點(diǎn)鹽，后來又給些碎菜葉，最后又把能夠收拾到的碎肉末都放在湯里。當(dāng)然，你也許已經(jīng)猜到，這個可憐人后來把石頭撈出來扔回路上，美美地喝了一鍋肉湯。如果這個窮人對仆人說：“行行好吧！請給我一鍋肉湯。”會得到如此結(jié)果嗎，肯定不行。因此，伊索在故事結(jié)尾處總結(jié)道：“堅持下去，方法正確，你就能成功。”

創(chuàng)新不需要天才，創(chuàng)新只在于找出新的改進(jìn)方法。人的可貴之處就在于創(chuàng)造性思維。江澤民曾指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”這句話深刻地提示了創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)上和社會進(jìn)步中的巨大而重要的作用。

企業(yè)家不是天生的。企業(yè)家的經(jīng)歷告訴我們，創(chuàng)業(yè)難，難就難在創(chuàng)新和變革這一關(guān)，誰能邁得過去，成功之門就會為誰打開。讓我們在無限的創(chuàng)新中尋找生活的智慧吧。