酈亮常說，在他的公司里，他的角色是“一雙眼睛”，負責搜索技術，理解概念，然后傳達給自己的團隊。做管理，酈亮覺得最難的事情之一還是如何培養隊伍。因為要把想法變成現實，真的非常難。但是讓酈亮非常激動的是，中國的年輕人很厲害，用功刻苦、肯干。當初他招來的本土技術人員，對這種世界尖端技術可能連聽都沒有聽說過，但是他們愿意學習，愿意拼著命來干。酈亮不但滿意后來他們拿出的技術成果，更欣賞的是他們做事的態度。中...