任何主管都會發現，他的下屬當中總是有那么一些人，盡管工作態度很認真，能吃苦，聽指揮，但工作總是干得不如別人好，有些力不從心。其中有些人常常變得精神頹廢，沒有干勁，自暴自棄，見人不敢抬頭。對于這些人，主管如果放棄不管，無論是對事業還是對他們個人，都是極大的損失。

一般的主管，往往只垂青于那些才華橫溢、有突出成績的人，經常表揚他們，提拔他們，而很少注意那些能力低、成績差的人。這樣的主管，實際...