職場總有不按常理出牌的時候。本章將聚焦于幾個常見但棘手的特殊場景，為你提供高階的生存策略。

1.當同事變上司，或你變同事的上司

這是最考驗情商的權力轉移場景。

如果你是被管理者：

心態調整：迅速接受現實，他不再是你的“哥們兒”，而是你的“老板”。不要再用過去的口吻和方式與他相處。

行動支持：在他上任初期，主動、公開地表示支持。在工作上全力配合他，幫助他盡快樹立威信...