陳術手持雨傘，靜靜地佇立在門前，目光專注地凝視著眼前這個嶄新的家。心中滿溢的喜悅之情，讓他的嘴角不由自主地微微上揚。

就在陳術準備刷卡開啟那扇線條流暢的合金門時，一個清脆甜美的聲音從身后傳來：

“哈嘍，你好呀！我叫許淑雅，你也是今天剛搬到這兒的嗎？”

陳術的動作略微停頓了一下，然后緩緩轉過身去。

只見旁邊房屋的門前，一位年輕女孩正拖著一個小巧的行李箱，笑容燦爛地向他揮手示意。許淑雅身著簡約而質感優良的休閑裝，面容秀麗，氣質溫婉，在雨幕中宛如一朵清新雅致的小花。幾縷額發被雨水打濕，更增添了幾分靈動之美。

陳術先是一愣，隨后回過神來。

“你好，我叫陳術，請多多關照。”

許淑雅聽到陳術的回應后，輕輕微笑著說道：

“嗯嗯，陳術，請多關照。我先去收拾行李了，拜拜。”

許淑雅向陳術揮了揮手，然后走進了自己的家中。

陳術望著緊閉的房門，也揮手向許淑雅告別。

陳術刷卡打開門禁，邁入了自己未來的新家。智能管家柔和的女聲隨即響起：“歡迎回家，陳術先生。室內環境已按預設調整至最佳狀態。”

門在身后悄然關閉，將風雨阻隔在了門外。

新家內部采用清爽的極簡風格裝修，智能家居系統實現了無縫對接。

陳術并未立刻去體驗那些便捷的設施，而是先從收納盒里取出那幾本星圖手冊和全家福照片。

他環顧四周，最終鄭重地將照片安置在臥室的床頭柜上。

父母的笑容，成為了新家最溫馨的點綴。

做完這一切，陳術打開了冰箱，看著冰箱里的新鮮食材，一種名為“值得”的心情涌上心頭。

“要不給自己做點飯？”陳術想了一下，還是算了，畢竟自己確實從未做過飯。

“算了，這些還是交給智能管家吧。”不過得看一下有沒有更高級的營養塊，雖然這營養塊味道寡淡，不算好吃，但它也算得上是《源流引導術》的修煉資糧了。

陳術想到便拿起最新配發的個人終端，查了一下現在最新的營養塊，看看有沒有合適的。

找了幾分鐘，陳術終于找到一款合適的營養塊，決定更改一下自己的食物配給方案。

在個人終端上完成食物配給方案的更改后，陳術伸了個懶腰，跳到床上，決定今天休息一天。

陳術躺在床上，望著潔白的屋頂，思緒不由自主地飄飛起來。

“現在已經完成了人生的第一個階段，確實該好好想一想未來了。”

陳術輕輕呢喃道。

現在可謂是苦盡甘來。聯邦目前統計的人口約一百多億，而四階之后貢獻值的獲取是按照影響人數以及對社會進步發展的推動來決定的。《源流引導術》這種能夠突破壽命極限的修煉法，其影響必然是巨大的，它屬于延長平均壽命、提升全體壽命的范疇。

那么倍率便是1.0倍。《源流引導術》能將壽命提升到人體極限，還能突破身體各項數值的極限，對人們的吸引力是不言而喻的，最終大概能影響到百分之九十的人，也就是九十多億人。不過，影響時間要持續五年才可以通過六階到七階的審核，而八階到九階則需要長達十年的影響時間。不過，這些對我來說都可以接受。

在聯邦的制度下1-3階(初級貢獻者)資源：待遇基礎上顯著提升。可選擇更好的公寓（獨立或小型家庭）。營養配給更豐富多樣。享受標準醫療保障（覆蓋更多項目）。交通補貼覆蓋更廣范圍（可能包含共享電動工具）。信息接入更優質快速。休閑配給額度增加（可用于文化、體育、簡單旅行）。

發展：持續的專業技能深化培訓。可申請使用功能組內的基礎研究/實驗設施（視功能組）。可參與跨功能組的初級交流項目。個人發展賬戶可用額度提升（可用于更廣泛的學習或興趣探索）。可申請小額創新基金。

社會影響：在功能組內部擁有正式投票權（選舉代表、參與內部規章討論）。可加入行業性青年協會。

特點：生活水平穩步提升，開始有更多選擇和個性化空間。發展路徑拓寬，鼓勵探索與協作。

4-6階(中堅力量/專家)：

資源：舒適生活水準。可選擇高品質公寓或小型獨立住宅。享受優質醫療保障（包含預防性、個性化方案）。交通選擇更自由（包含個人電動載具租賃權限）。高速信息接入。休閑配給充裕，可用于國內旅行、高級文化體驗。可優先預約優質公共設施（公園、場館）。

發展：獲得高級專業培訓、研討會、學術會議的機會。可主導小型項目或團隊。有資格申請使用更高級的公共或功能組專屬研究設施。資源額度更高，可用于深度進修、藝術創作、較長休息期（需規劃）。可申請中級創新基金。有資格擔任初級導師。

社會影響：在功能組內部擁有較大話語權，可競選內部管理職位。可被推選為行業代表參與跨功能組協調會議。有機會參與價值裁定委員會/創新評估院的公民代表抽選。

特點：社會地位顯著提升，承擔更多責任。擁有較多資源用于個人和職業發展，能顯著影響團隊和項目。生活品質高且多樣化。

7-8階(資深領袖/領域權威)：資源：優渥生活水準。享有高品質獨立住宅或環境優美的社區。享受頂級醫療保障（包含尖端療法、快速通道）。擁有個人交通權限（或高級共享權限）。無縫高速信息接入。豐富的休閑配給，可用于國際旅行、獨特體驗、私人空間定制。優先使用稀缺公共資源（如特定自然保護區、頂級文化場館）。

發展：主導重要項目、研究或團隊。可申請建立專項研究計劃或實驗室。享有學術休假或深度研究期。資源額度極高，支持長期非職業探索。有資格申請重大創新基金。擔任高級導師，培養下一代領袖。可受邀加入專家委員會（如長期潛力值評估）。

社會影響：在功能組決策中擁有核心影響力，常擔任領導職務。作為行業代表在聯邦議會或戰略協調中發揮重要作用。有機會被提名或選舉進入價值裁定委員會/創新評估院（專家或行業代表席位）。其觀點受到社會廣泛關注。

特點：處于社會金字塔上層，掌握關鍵資源和影響力。承擔戰略級責任。待遇包含一定的“特權”，但需承擔相應的公共責任和道德標桿作用。部分高階專屬資源的持續獲取可能與其推動社會公平（如支持低階晉升項目、基礎科研投入）的記錄掛鉤（價值裁定委員會監督）。

9階(頂尖大師/戰略思想家)：資源：頂級生活保障與社會榮譽。享有符合其歷史貢獻的、受尊重的居住安排（可能是定制化住宅或歷史性住所）。享有最高優先級醫療保障和健康維護。擁有便捷的專屬交通解決方案。享受全方位信息特權（接觸非涉密戰略情報簡報）。近乎無限的休閑資源，支持其進行深度思考、創作或參與全球性事務。擁有獨特的社交與榮譽象征。

發展：主要精力聚焦于戰略思考、跨領域整合、解決人類級挑戰、傳承智慧。可調動巨大資源支持其認為關鍵的研究或倡議（需通過價值裁定委員會或議會審核）。擁有極大的學術和研究自由。是貢獻體系制度的最大受益者，不過這也是社會對于這些對社會高貢獻的獎勵，支持其任何符合倫理的探索。是核心導師，培養頂尖人才。

而每一階的貢獻值也不同，1→4階的貢獻值就不說了，而四階之后的貢獻值便改變了算法：

4→5階三百萬

5→6階三千萬

6→7階三億

7→8階三十億

8→9階三百億

在這其中每一個創新對于社會的影響不同所對應的倍率也不同，就比如說文娛類的每影響一個人這有0.1倍，改善某行業效率0.5，推動教育發展和普及的0.7，提高社會平均壽命和身體素質的1.0，新型能源1.5……