第36章 成立手機研發實驗室
- 重生2010:科技霸權
- 悅來悅好看
- 2094字
- 2025-08-24 22:44:08
當銷量上來后,一個不得不面對的問題擺在了沈默的面前。
辦公室內,程龍眉頭緊鎖地匯報。
“沈總,根據我們人工客服接到的電話,已經出現了極少數手機故障問題?!?
“這個問題,很正常,這樣,你告訴所有客服員工,面對這樣的情況,可以在購買平臺申請售后寄回,
只要我們核實手機并非人為原因損壞,我們重新發貨一部新手機?!?
“另外,聯系代工廠那邊,出廠檢測必須嚴格,最好是能夠同意我方安排質檢人員駐場監督?!?
“目前只能這樣了。”
就在這時,辦公室的門被突然推開了。
沒敲門就進來的蘇禾看到程龍也在,正準備退出去,卻被沈默又喊了回來。
“蘇禾,怎么了?”
“默哥,你忘了?初試過了的十三位手機研發人員今天面試?!?
“對對對,我差點把這事兒給忘了?!鄙蚰牧讼履X門,“老程,你先按照我說的做,后續有什么好的想法,再提?!?
“好的?!?
經過蘇禾的時候,程龍笑著打了一聲招呼。
“喊他們進來?!?
等十三位面試者全都走進辦公室,蘇禾順手帶上了門。
沈默看著眼前這群前來應聘的研發人員,手掌輕輕壓在蘇禾剛遞來的厚厚一疊個人簡歷上。
笑盈盈的開口說道:“我呢,先做個自我介紹。我就是星核科技的創始人,沈默。”
“各位能通過初試,足以說明大家都有過硬的專業底子?!?
話音剛落,沈默話鋒陡然一轉,語氣多了幾分鄭重:
“但我要跟大家說清楚。我這里要的,不只是能拼湊出能用的手機的人。
如果只需要這點本事,我直接用高通給的模板就行,犯不著費力氣招聘研發人員?!?
“其他的話,等你們中有人加入到星核科技這個大家庭,咱們再慢慢聊?!?
他指尖在簡歷上輕輕敲了敲,最后說道:
“接下來我喊到名字的,請往前站一步,我會逐個提問。”
拿起第一份簡歷,沈默簡單地看了一遍,便開口喊道:
“劉凱?!?
個子不算高、穿著也很樸素的劉凱往前跨了一步,心里悄悄打起了鼓。
暗自琢磨著眼前這位沈總會拋出什么刁鉆問題。
可旁邊的其他面試者,沒一個人敢因為劉凱外表普通,就輕看他半分。
尤其是他那锃亮的光頭,透著股藏不住的精明勁兒,任誰看了都明白。
這絕對是個技術上的大佬,絕非等閑之輩!
“假如你們的研發團隊正在研發一款新型智能手機,說說看,你應該怎么解決手機的信號強度問題。”
說完,沈默放下了劉凱的個人簡歷,靜靜地等著劉凱的回答。
劉凱快速地思考了一會兒,緩緩開口道:
“我個人認為,需要從硬件選型、結構設計、軟件適配、測試驗證四大方面進行全方面考核。”
“首先是硬件選型,優先用高通的主流集成基帶芯片,避免小眾基帶的兼容性問題。
其次是天線設計,得避開金屬外殼遮擋……”
安靜的辦公室內,眾人靜靜地聽著,按照劉凱的思路去思考。
一時間,辦公室仿佛成為了劉凱的表演舞臺,一口氣說了足足五分鐘。
偏偏沈總沒有打斷。
說明什么,大家心里都清楚。
“回答的挺好,我再問你一個問題,假如我們的星河新一代手機中框以及背面全部使用金屬材質,你又怎么解決信號問題?”
顯然,這個問題是劉凱從來沒有想到過的。
一時間讓劉凱陷入了沉思。
金屬材質,信號都被屏蔽了,還怎么解決信號問題?
沈默很是期待的看著劉凱,不管劉凱能不能回答的上來,這個人肯定是要收下的。
但他更希望收下的研發人員不僅能力出眾,創新能力一樣出眾!
經過思考,劉凱知道,在手機中框和背面全用金屬材質的情況下,
解決信號問題的核心是打破金屬對電磁波的屏蔽效應,通過設計優化讓天線能正常收發信號。
“唔……想解決這個問題,說白了就是在金屬的密封性與信號的穿透性之間找平衡。
我有點不成熟的想法,不知道行不行。
第一個就是在金屬中框或背面做斷點設計。
比如在中框頂部底部、背面邊緣預留窄條非金屬區域,作為天線輻射的通道,從而解決信號問題。
第二,將天線集成到金屬結構中……
”
一條條想法有理有據的說出來,其中不乏是后世的設計。
劉凱說的越多,沈默眼神越亮。
人才啊,不愧是名牌大學的研究生。
沈默默默地將劉凱的個人簡歷放在右手邊,笑著說道:“可以了,稍后再談你的薪資和其他待遇問題?!?
“下一位,何青松?!?
整整一個上午,沈默都在面試研發人員。
等最后一位面試者答完問題,沈默把所有簡歷歸攏到一起,隨即笑著看向面前的十三位手機研發崗面試者。
“首先,我得恭喜各位,你們的回答都讓我很滿意。
這意味著,只要你們愿意,今天就能入職星核科技。
但找工作是雙向選擇,所以現在主動權在你們每個人的手上?!?
“我呢,先跟大家說下統一的福利待遇。正常繳納公積金,國家法定假日正常休假,年底有年終獎。
加班按照國家規定支付加班費!
至于個人薪資,稍后會有人單獨跟你們對接。要是愿意接受,今天就能辦理入職?!?
收起臉上的笑容,沈默眼神犀利的掃了一眼所有人。
“不過,有些丑話我得先說在前面。
第一,你們是公司第一批手機研發人員。
換句話說,在你們來之前,手機研發實驗室還沒招過一個人,一切都要從零開始。
第二,為了后續發展、搭建更多實驗室,公司預計年中會整體搬遷到云溪縣,這點在招聘信息里已經寫清楚了。
不能接受的,現在就可以離開了。
第三,也是我最看重的一點,那就是保密!管好自己的嘴。
我最痛恨的就是泄露公司商業機密的行為,哪怕你能力平庸點,偶爾懈怠,我都還能容忍。
但絕對忍不了泄密的人。
這點,大家希望大家考慮好。別到時候犯了錯,需要負法律責任的時候,又說不知道。”