山本雄怒不可遏，就像頭發情的公牛，發瘋似的把貼滿公司附近數十根電線桿的扶搖招聘啟示給撕了下來！

撕完后，他還覺得不解氣，當即鉆進公廁里，擦了個痛快，毫無一點高級白領該有的氣質。

他認為這樣，就能把翔印的晦氣，轉移到扶搖去。

然而，次日清晨，翔印總部大門前的電線桿上，再次貼滿了扶搖的招聘海報。

甚至業務員還搬來梯子，把海報貼在了山本雄無法觸及的高度。

撕不完，根本就撕不完！

而且扶搖很雞賊，只貼在公共場所的電線桿和公共廁所上，就是不貼在翔印分公司的墻壁上，如此一來，不構成不正當競爭，就算山本雄去報警，也拿扶搖沒辦法。

更讓他崩潰的是，連他的助理桃谷香奈都在偷偷投簡歷。

他不敢置信地質問：“華夏有句老話說得好，一日夫妻百日恩，我倆雖然沒領證，但是天天睡一起，就連你也要背叛我嗎？”

桃谷香奈含著怨恨說道：“山本先生，我是東京大學畢業的高材生，夢想著有一天能成為巴御前那樣，在戰場上所向披靡的女強人，結果我懷著憧憬入職翔印后，卻成為了你的玩物，有合同壓身，我只能強忍屈辱，過著暗無天日的職場生活，現在好了，合同就快到期了，我可以去應聘扶搖的營銷部崗位了，聽說她們光是在廣交會拿到的提成，平均就有二十來萬呢！”

頓了頓，她突然躬身致謝道：“其實我應該感謝你，沒有你的調教，我也沒臉去應聘扶搖的營銷崗位！”

說完，她瀟灑的拿起包包，一甩秀發，扭著大屁股離開了。

那女人真的很帶勁，百玩不厭，而且還一直負責扶桑的市場業務，對他和公司來說，是不可或缺的一環。

山本雄趕忙去拉，結果桃谷香奈稍微發力，他就倒下了。

太虛了，已經被榨-干了。

一天之內，翔印研發部走了三分之一的核心人員。

有些入職晚的連工資都不要，就提桶跑路了。

剩下的也都在暗中聯系獵頭，公司完全陷入了癱瘓狀態。

就在翔印亂作一團時，扶搖的測試部門，正忙得熱火朝天。

“激光雷達模塊測試通過！”

“邊刷壽命達標！”

“吸塵電機功率和效率，指標合格！”

......

隨著剛入庫的各種組件，在謝佳君的監督下，測試通過了完整的一批。

賀驍立馬讓禾香撥款給肖正偉，讓他去秘密聯系相應供應商，大量采購測試合格的組件。

接著，他就讓人把組件樣品，送到了剛設立的產品研發部。

賀驍把所有人給叫了出去，獨自一人照著系統爸爸給予的產品架構，笨手笨腳的拼裝起來。

當他花一個晚上把自動掃地機給組裝出來，再把新穎創意標注出來后，就立馬驅車直奔市里的知識產權局，在同志們震驚的注視下，把產品專利給申請了。

他在賭，賭三凌，翔印，以及iRobot聯合研發的自動掃地機，并沒有作出創新性的突破，只是在老款的基礎上，于細分領域進行優化而已。

結果真讓他給賭對了，經過工作人員的查證，他申請的核心專利，還沒被人申請過。

也就是說，翔印要在年底推出的自動掃地機，不如系統優化出來的產品力強。

不過賀驍也能夠理解，畢竟他申請的可是未來產物，以現下的技術儲備，翔印哪能一下子就跳過十幾年的更新換代，跟他的相提并論呢？

這下放心了，接下來只需要放煙霧彈，把系統的高大上，推給那些自認為很牛的技術大牛就行了。

扶搖的招聘現場人頭攢動，來自全國各地的技術人員匯聚一堂。

人群中，幾個穿著考究，談吐倨傲的中年男子格外顯眼。

他們是從松下，惠普，LG等國際巨頭跳槽而來的技術大牛，此刻正用挑剔的目光打量著招聘現場。

“就這？”

前松下研發部小透明工程師張偉揉了揉眉心，語氣輕蔑：“連個像樣的技術測評室都沒有，也敢號稱要做智能化的世界級產品？看來是萬能充和電壓力鍋的成功，讓他們產生了幻覺。”

旁邊惠普出來的劉耀明附和道：“我在新聞上看過，老板只是個二十出頭的小年輕，更絕的是，他的助理，據說是個小學沒畢業，才十八歲的鄉下丫頭！”

“嘖嘖，這個高層班底，在全球也算是獨一份了。”

幾人哄笑起來，聲音大得讓周圍應聘者紛紛側目。

輪到他們面試時，這種傲慢更是表現得淋漓盡致。

人事部經理溫淑瑤禮貌地問道：“請問您對智能產品的導航算法有什么見解？”

張偉往后一靠，翹起二郎腿：“小姑娘，我在松下做研發的時候，你還在玩洋娃娃呢，這種基礎問題，還是去問你們的技術總監吧。”

說著，他話鋒一轉，一臉戲謔道：“哦，對了，你們目前還沒有技術總監，那么這個職位，舍我其誰？”

劉明更過分，眼睛不規矩地打量著溫淑瑤，調笑道：“經理這么漂亮，做人事太可惜了，你已經觸摸到了職場的天花板，進無可進了，要不等我入職后，考慮來給我當助理？保證比搞人事有前途，畢竟像我這樣的大牛，隨便去哪個企業，都是支柱型人才！”

溫淑瑤很想掏出小翅膀，狠狠甩在這兩人臉上，但是考慮到他倆的履歷，確實高得嚇人，只好強忍怒氣，保持著職業微笑：“請各位稍等，我請賀總過來。”

她是駕馭不住，只好去請能鎮壓他們的人了。

穿著正裝的賀驍，走進會議室時，幾個大牛連起身的意思都沒有。

張偉甚至故意大聲對同伴說：“現在的年輕人，真是搞不懂，大熱天的還把自己捂得緊緊的，就像那個鉆研顯卡的黃人熏，成天穿皮衣，自認為很有型，實則就像只猴一樣！”

賀驍聽出話中有話，但他也不生氣，隨手拉過椅子坐下：“聽說各位都是國際大廠出來的精英？”

“不敢當。”

劉耀明嘴上謙虛，表情卻滿是抑制不住的自得。

“也就是在惠普帶過百人團隊而已！”

賀驍微微一笑：“那正好，我這兒有幾個技術問題想請教。”

他接連拋出系統提供的幾個專業問題，從傳感器融合算法到SLAM技術優化，每個問題都很超前，直擊當下的行業痛點。

幾個大牛起初還能應對，漸漸就有些吃力，直至一臉懵逼。