第46章 僧多粥少!
- 調教華娛:從通知天仙留級開始
- 兩顆蛋清
- 2248字
- 2025-08-16 12:11:18
劉依菲握著小拳頭,給沈舟打氣。
其實她今天腦子一發熱的追上沈舟,心里還是在意支教的那件事,有給沈舟抱不平的意思在里面,好好的憑什么突然讓人去支教?
她也不知道自己能幫上沈舟什么,可要是自己什么都不做,總覺得心里不舒服。
小天仙都想好了,如果沈老師真的要和副校長對上,那么自己回去找媽媽,找公司幫忙,也一定要站在沈老師的這一邊。
反正……
我的老師絕對不可以被人這么欺負!
“行了,大人的事,你一個學生在里面參合什么,區區一個副校長,還怕老師搞不定?”
沈舟好笑的伸手摸了摸劉依菲的腦袋,“不過你的心意老師知道了,謝謝你的好意,放心吧,這點小事還不需要勞駕我們的劉大明星出手。”
“安心學習,知道了么?”
寬慰了小天仙一番,沈舟就離開了。
當然沈舟的心情是很好的,小天仙的應援打氣,說沒用怎么可能嘛,哪個男人不喜歡這樣美若天仙的少女,滿心滿眼都是自己的樣子?
真不能再呆下去了,不然以沈舟的定力,都感覺有些心猿意馬了。
“這么快就走了……”
看著沈舟離開的背影,劉依菲有些依依不舍。
“哎呀!”
“剛才被老師摸頭了!”
劉天仙條件反射一般的,一把捂住了剛被沈舟摸過的地方,俏臉微紅,感覺自己的心跳,似乎比平時快了好些……
表演系會議室。
副校長任成榮坐在會議桌的主位上,茶杯拿在手上,目光掃了一眼室內,眼神中露出了一絲不悅。
表演系的老師們都到了,就是少了一個最晚進校,資歷最淺的沈舟。
教師例會也敢遲到,真是目無紀律,無法無天!
任成榮強壓的心中的惱怒,在他看來,沈舟擺明了是在故意遲到,顯然是聽到了關于支教派遣的風聲,這是一種沉默無聲的抗議,是在藐視他堂堂副校長的權威。
不要說學校,任何一家單位,包括社會上的那些私營企業,你見過開會的時候,領導都到了,底下的工作人員還沒到的?
簡直是倒反天罡!
不過任成榮臉上的神情依然淡淡,沒有把惱怒浮現與言表。
“好了,個別青年教師遲到了,我們就不等了,年輕人嘛,我們要多為體諒一些,就先開會吧。”
任成榮放下茶杯,揚聲道,話頭里甚至還一副寬容大度的模樣。
不過。
他暫時不打算追究沈舟遲到的責任,當然不是因為他氣量大,而是……這次會議的目的,就是通報今年學校關于支教工作的具體安排。
支教負責人嘛,其實學校里的小道消息都傳遍了,就是新進校的副教授沈舟,同時為了掩護這個目的,整個支教的教師隊伍,也都放在了表演系。
美其名曰:幫助大西北的孩子們放開天性,從孩子開始培養藝術興趣,從相對貧困的兒童群體中挖掘出天賦上佳的好苗子,讓國內頂級藝術學府的審美,下沉到祖國的每一個角落……
這個話,哪怕是拿到上級領導面前,也是完全站得住腳的。
不然咧?
難道只允許城里的中產、富裕家庭的孩子才能學藝術,才能經受注諸如鋼琴、繪畫、表演、芭蕾等等藝術的熏陶?
難道咱們大西北貧苦地區的窮人家小孩,就不配享有和大城市孩子同等的高雅與情操?
任成榮這樣的在職場混跡了幾十年的老油子,做事肯定是滴水不漏,讓人找不出可以抨擊的點。
他手握大義,安排表演系對大西北進行支教活動,也是高度符合社會主體價值觀,符合國家號召高等教育資源向落后地區幫扶的精神,任誰都對這個安排,挑不出一個理來。
至于上面的校長。
一家頂級高校的校長,很難和中小學校長那樣,有更多的精力投入到學校的日常管理事務上,更多的是在大方向上把握學校的教育方針、教學理念與建校政策。
具體的事務,實際上是由分管副校長們負責的。
就好比支教。
校長下達今年要進行支教的計劃,但具體支教由哪個學院派人,由誰來帶頭負責,那就是副校長具體進行安排了。
而且像支教這種小事,副校長安排完畢,都不需要向校長復命,他任成榮自己就可以決定。
這也正是任成榮篤定自己可以李代桃僵,讓侄子任建明冒名頂替沈舟去參加影視行業峰會的原因。
“坐地虎和過江龍對上了,有好戲看嘍。”
“這沈副教授來頭可也不小,年紀輕輕就評上副教授了,任成榮這一次未必是十拿九穩。”
“源頭還是在他侄子任建明身上,要不是這小子眼饞影視行業峰會,也不至于搞這么一出。”
“呵,任建明?這小子還是個講師吧?在學校七八年混不上一個副教授,以為去了社會都能當上大導演?我看也是癡心妄想。”
“行了行了,都少說幾句,反正兩邊看著都不是省油的燈,咱們吶,就在一旁看熱鬧就行了。”
會議室里,一眾教授小聲打趣著。
北電的表演學院,目前在職教授、副教授有十幾人,講師三十多人,像黃小廚、任建明都在講師之列。
面對任成榮叔侄和沈舟的交鋒,一眾教授們沒有利益關聯,而且和沈舟也不熟,自然都是存了坐山觀虎斗的心思。
甚至于,大多數講師,對于沈舟這個一進來就超過自己,成了副教授的外來戶,能有什么好的感觀?
私下里眼紅嫉妒,這是人性的底層邏輯,總歸是有的。
并不是說這些講師人有多壞,而是你設身處地的想一想,如果你在一家單位里辛辛苦苦干了小十年,上面空出來的晉升職位,可能好幾年也就是一兩個空缺,卻有三十多號人在那兒競爭。
僧多粥少!
競爭的激烈程度可想而知,要不然黃小廚也不至于留校多年,歸來依然是講師了。
他在北電外面還能端個教書育人的譜,可回到北電,他黃小廚是個啥?
沒評上副教授的講師,在學校里放屁都不帶響的……
現在別人區區二十五歲,就直接進校成了副教授,那他們這些在學校苦苦打熬了七八年,甚至十幾年的“資深”講師們,成了啥?
主位上,任成榮也聽到了底下那些老師們的竊竊私語,心里倒沒有不太舒服,要換了是別的會議,這會兒早就拍桌子強調會議紀律了。
但……
眼下這個情況,卻讓任成榮很滿意。
說明什么?
說明沈舟這個空降派,他沒有群眾基礎嘛。
這也是任成榮敢于火中取栗,幫侄子任建明去摘這個會議名額的底氣之一。