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第4章 摸魚破局與大佬氣場

清晨的陽光剛爬上辦公桌,林宇就被腦海里的系統提示音喚醒:“緊急摸魚任務倒計時:23小時59分。任務提示:舉報人正通過人力資源部核查你的學歷與項目履歷,建議從‘非工作渠道’收集證據。”

林宇啃著三明治點開公司內網,人力資源部的公告欄果然掛著“員工資質復核通知”,名單第一個就是他的名字。他瞥了眼老李的工位——那家伙正對著電腦打字,肩膀微微聳動,像是在憋笑。

“想查我?”林宇冷笑一聲,打開系統面板。昨晚融合出的“危機感知”被動技能已經生效,視野邊緣浮現出淡淡的紅色預警線,正指向老李的電腦屏幕。他假裝去茶水間接水,路過時用余光一掃——老李正在給HR發郵件,附件名赫然是“林宇畢業設計存疑.txt”。

“叮!檢測到關鍵線索,摸魚任務進度10%。建議宿主利用‘非工作時間留下的痕跡’自證清白。”

林宇接水的手頓了頓。非工作時間的痕跡?他突然想起大學時在宿舍摸魚寫的技術博客。那時候他懶得應付課程論文,把深度學習的實驗筆記隨手發在個人博客上,其中正好有篇關于圖像識別優化的文章,時間線比畢業設計早了半年。

回到工位,林宇假裝改代碼,實則點開塵封已久的博客后臺。頁面加載時,陳風湊過來:“聽說HR要查資質?老李昨天在茶水間說你簡歷造假,我跟他吵了一架。”

“謝了。”林宇心里一暖,指尖在鍵盤上敲得飛快。博客里的文章還在,點贊數寥寥無幾,卻完整記錄了他從基礎模型到優化算法的迭代過程。他剛把鏈接復制到記事本,蘇瑤突然發來消息:“HR王姐讓你現在去一趟辦公室,說是老李提供了‘證據’。”

林宇深吸一口氣,揣著手機走向HR辦公室。路過老李工位時,對方故意把文件摔得砰砰響,嘴角掛著挑釁的笑。

HR王姐是個戴眼鏡的中年女人,表情嚴肅地推過來一疊文件:“林宇,有人舉報你畢業設計抄襲,而且你簡歷上寫的‘參與過國家級AI項目’也是假的。”

老李不知何時跟了過來,倚在門框上陰陽怪氣:“小林啊,年輕人想往上爬可以理解,但不能走歪路啊。要是早點跟我請教,也不至于犯這種錯。”

林宇沒理他,點開手機里的博客鏈接遞給王姐:“王姐,您看這個。”

屏幕上,2019年3月的博客文章里,林宇用調侃的語氣寫著:“今天摸魚改了個動態卷積模型,比老師給的課題方案好用多了,就是不知道答辯時敢不敢用……”下面附著帶時間戳的代碼截圖,核心邏輯和他畢業設計的框架一模一樣。

“這是……”王姐推了推眼鏡,翻到更早的文章。2018年的一篇游記里,林宇拍了張實驗室的照片,背景白板上寫著國家級項目的編號,配文是“摸魚摸進項目組,天天加班好慘”。

老李的笑容僵在臉上,倚著門框的手不自覺收緊。

“我不愛寫正式報告,習慣把實驗過程隨手記在博客里。”林宇聳聳肩,“至于簡歷,確實夸張了點,我只是參與過項目的數據標注,算不上核心成員——不過現在,我應該有資格寫‘主導盛世集團合作項目’了吧?”

王姐看著博客里連貫的時間線,臉色緩和下來:“原來是這樣,是我們核查不嚴謹。”她抬頭瞪了老李一眼,“以后這種沒根據的舉報,別再遞上來了!”

老李灰溜溜地走了,林宇剛走出辦公室,系統提示就炸了:“緊急任務完成!獎勵‘大佬氣場’(初級)——在工作場合自帶權威感,同事質疑率降低30%。”

他突然覺得周圍的目光變了。路過數據組時,原本交頭接耳的人立刻低下頭干活;茶水間里有人主動給他遞咖啡;連平時不茍言笑的保潔阿姨都沖他笑了笑。

“這氣場效果可以啊。”林宇摸了摸下巴,回到工位時發現老李正收拾東西——張峰剛才在群里發了消息,把老李調到了后勤組,理由是“不專注本職工作,煽動內部矛盾”。

中午聚餐時,張峰特意敬了林宇三杯酒:“小林,委屈你了。以后誰敢給你使絆子,直接告訴我!”他拍著胸脯保證,“這個項目結束,我給你申請技術骨干津貼!”

林宇笑著舉杯,眼角余光瞥見蘇瑤正偷偷給他剝蝦,剝好的蝦仁放在碟子里,像堆小小的白玉山。他剛要伸手去拿,系統突然提示:“觸發隱藏摸魚任務‘辦公室投喂’,接受蘇瑤的三次投喂可解鎖‘好感度透視’技能。”

“還有這種福利?”林宇假裝夾菜,順勢把蝦仁塞進嘴里。蘇瑤的臉頰瞬間紅透,低頭扒飯時,耳尖卻悄悄轉向他的方向。

下午,王總突然帶著技術團隊來訪,說是要敲定最終方案。會議室里,對方的首席工程師指著方案皺眉:“這個邊緣計算節點的部署,成本太高了。”

林宇正想開口,“大佬氣場”技能自動生效,他還沒說話,對方工程師的語氣就弱了三分:“當然……你的思路是對的,只是我們預算有限。”

“可以用閑置服務器改造。”林宇調出系統生成的改造方案,“把盛世集團舊機房的服務器集群虛擬化,成本能砍掉40%,我昨晚摸魚時做了個模擬測試。”他點開筆記本里的模擬數據,圖表清晰得讓對方團隊驚嘆。

王總當即拍板:“就按你說的辦!小林,我跟你們張經理申請了,讓你擔任項目聯合負責人,薪資翻倍!”

消息傳回部門,一片嘩然。陳風捶著他的肩膀笑:“你這家伙,摸魚都能摸到升職加薪,簡直是我輩楷模!”

下班時,林宇剛走出公司大門,蘇瑤追了上來,手里拿著個包裝精致的盒子:“這個給你。”是支鋼筆,筆帽上刻著小小的“宇”字。“我聽陳風說你喜歡寫代碼時用筆打草稿……”

“謝了。”林宇接過鋼筆,指尖碰到她的手,系統提示突然響起:“完成‘辦公室投喂’任務,解鎖‘好感度透視’——蘇瑤對你的好感度:85(曖昧階段)。”

他抬頭時,正好對上蘇瑤躲閃的目光,夕陽把她的影子拉得很長,發梢沾著金色的光。林宇突然覺得,這摸魚大佬的日子,好像不止有系統獎勵那么簡單。

回到家,林宇癱在沙發上刷系統面板。經驗值已經足夠升級,技能欄里躺著“好感度透視”和“大佬氣場”,資產那一欄多了五位數的項目獎金。

“宿主,明日摸魚任務:在工作時間內看完一部電影,并寫出技術影評,獎勵‘跨界思維’技能。”

林宇笑著點開電影網站,手里轉著蘇瑤送的鋼筆。窗外夜色漸濃,他突然很期待明天——畢竟,能一邊摸魚看電影,一邊當技術大佬的日子,誰不愛呢?

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