4.4 和與諧的耦合：一致性特征與組織績(jī)效之間的動(dòng)態(tài)關(guān)系
- 和諧管理理論：創(chuàng)建可能的新世界
- 席酉民 韓巍 葛京 劉鵬等
- 1953字
- 2025-07-04 13:28:12
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 職業(yè)經(jīng)理人的管理學(xué)思維
- 打造企業(yè)戰(zhàn)斗力
- 卓越管理者的激勵(lì)技巧
- 用好任職資格體系：案例·方法·工具
- 體驗(yàn)為王（全能銷售系列）
- 餐飲旺店服務(wù)與管理細(xì)節(jié)一本通
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐指南
- 給你一個(gè)公司，看你怎么管（第2季）
- 謙遜領(lǐng)導(dǎo)力：關(guān)系、開放與信任的力量
- 領(lǐng)導(dǎo)者的心智模型
- 搞定你的員工
- 跨界戰(zhàn)
- 儒家文化與公司治理
- “領(lǐng)導(dǎo)變革之父”約翰·P.科特系列珍藏版（套裝共4冊(cè)）
- 自驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)