經過一段時間的治療，陸景琛和林悅的傷勢逐漸好轉。陸景琛深知，陸家如今面臨諸多危機，必須有人在他身邊協助。一天，他坐在林悅的病床前，認真地看著她，說道：“悅兒，我想讓你來我的公司工作，幫我一起度過這個難關。”

林悅眼中閃過一絲驚喜，但隨即又有些猶豫，她輕輕咬著嘴唇，說道：“景琛，我怕我做不好，給你添亂。我從來沒有在公司工作過，萬一搞砸了怎么辦？”

陸景琛微笑著鼓勵道：“悅兒，你有能力，我相信你可以的。而且，有我在你身邊，不會讓你受委屈的。你就當是幫我一個忙，好嗎？”

在陸景琛的鼓勵下，林悅終于點頭答應，眼中閃爍著堅定的光芒：“好，景琛，我答應你，我會努力的。”

林悅第一天來到陸景琛的公司，心中既興奮又緊張。她穿著一身簡約而得體的職業裝，頭發整齊地束在腦后，顯得干練而精神。走進公司大門，她能感受到同事們投來的異樣目光，有好奇，也有質疑。

陸景琛帶著林悅來到她的辦公桌前，向周圍的同事介紹道：“這位是林悅，以后她會和大家一起工作，希望大家多多關照。”

同事們紛紛點頭，但臉上并沒有太多熱情。其中一個打扮時尚、妝容精致的女同事，名叫蘇瑤，她上下打量了林悅一番，嘴角勾起一抹不屑的冷笑，陰陽怪氣地說道：“喲，這就是新來的同事啊，看著挺柔弱的，不知道能不能勝任工作呢。陸總，您這是從哪兒找來的人才啊？”

林悅微微一愣，但很快恢復了鎮定，她微笑著，眼神中透露出自信：“我會努力的，希望能和大家好好合作。我知道自己還有很多不足，但我會虛心學習的。”

蘇瑤不屑地撇撇嘴，說道：“努力？光努力可不夠，得有真本事才行。這公司可不是慈善機構，沒能力可待不下去。”

這時，另一個男同事，名叫陳宇，也跟著附和道：“就是啊，現在新人水平參差不齊，可別拖我們后腿。”

陸景琛眉頭一皺，正要開口，林悅輕輕拉了拉他的胳膊，示意他不要沖動。她看著蘇瑤和陳宇，堅定地說道：“我會用實際行動證明自己的。在接下來的工作中，如果我有做得不好的地方，希望大家能多多指正。”

從那之后，林悅全身心投入到工作中。她每天早早來到公司，熟悉業務流程，學習各種文件資料。遇到不懂的問題，她會虛心向同事請教，即使遭到一些人的冷眼，她也從不氣餒。

有一次，公司接到一個重要的項目，需要盡快完成一份詳細的市場調研報告。陸景琛把這個任務交給了林悅，希望她能通過這次機會證明自己。林悅深知這是一個挑戰，但她沒有退縮，而是立刻投入到工作中。

她連續幾天加班到深夜，查閱大量的資料，分析市場數據，與不同的客戶溝通。她的眼睛因為長時間盯著電腦而布滿血絲，但她的眼神始終堅定而專注。

經過幾天的努力，林悅終于完成了市場調研報告。她滿懷信心地將報告交給了陸景琛。陸景琛仔細閱讀后，對林悅的努力和成果給予了肯定，但也指出了一些小問題。原來，在報告的一些數據引用上，林悅因為疏忽，引用了一個過時的數據，這可能會對項目的決策產生一定的影響。

林悅得知后，心里十分自責，她低著頭，聲音帶著愧疚：“景琛，是我太粗心了，我沒想到會出這樣的問題，我馬上修改。”

陸景琛拍了拍她的肩膀，安慰道：“悅兒，別太自責，人都有犯錯的時候。這次知道了問題所在，下次注意就好。趕緊修改，別耽誤了項目進度。”

然而，這件事卻很快在公司里傳開了。

蘇瑤得知后，覺得這是一個打擊林悅的好機會。她在辦公室里大聲說道，聲音故意提高，讓周圍的人都能聽到：“我說什么來著，新來的就是不行，這么重要的報告都能出錯，這不是耽誤大家的時間嗎？陸總也是，怎么把這么重要的任務交給一個新人。”

其他一些同事也跟著附和，臉上露出幸災樂禍的表情。林悅聽到這些議論，心里十分委屈，她的眼眶微微泛紅，但她還是強忍著淚水，默默地回到座位上修改報告。

這時，陳宇走到林悅身邊，故意將一份文件扔在林悅的桌子上，文件散落一地，他雙手抱在胸前，不屑地說道：“喂，新來的，幫我把這個文件整理一下，別又弄錯了，不然可沒好果子吃。就你這水平，還做市場調研報告呢。”

林悅抬起頭，看著陳宇，眼中閃過一絲憤怒，但她還是壓抑住情緒，平靜地說道：“陳宇，我現在正在修改報告，等完成后再幫你整理可以嗎？而且，我會認真對待每一項工作的，不會出現你擔心的情況。”

陳宇冷笑一聲，說道：“喲，還擺起架子了，你以為你是誰啊？不過是個靠關系進來的花瓶罷了。陸總護著你，我們可不吃這一套。”

林悅再也忍不住了，她站起身來，直視著陳宇的眼睛，堅定地說道：“陳宇，我進公司是靠自己的能力，不是靠什么關系。我會努力做好每一項工作，也希望你能尊重我。你如果一直這樣針對我，對工作也沒有任何好處。”

陳宇被林悅的話激怒了，他正要發作，陸景琛走了過來。他冷冷地看了陳宇一眼，說道：“陳宇，林悅正在忙重要的事情，你的文件等會兒再處理。在公司里，大家要團結協作，而不是互相指責。如果再讓我看到你這樣對待同事，后果自負。”

陳宇看到陸景琛，臉色一變，不敢再說話，灰溜溜地回到了自己的座位。

經過這次事件，蘇瑤和陳宇對林悅的敵意更深了。他們經常在工作中給林悅使絆子，故意分配一些繁瑣又無意義的任務給她，或者在團隊合作中故意不配合。

有一次，公司組織一個重要的客戶洽談會，需要各個部門協作完成方案。林悅所在的團隊負責市場分析部分。蘇瑤作為團隊負責人，卻故意將一些關鍵的數據分析工作交給林悅，并且給她規定了極短的時間。

林悅知道這是蘇瑤的刁難，但她沒有抱怨，而是加班加點地完成工作。在完成過程中，她發現蘇瑤提供的一些基礎數據存在問題，這可能會影響整個分析結果的準確性。

林悅拿著數據找到蘇瑤，說道：“蘇瑤，我發現這些基礎數據有些問題，可能會影響我們的分析結果，你看是不是需要重新核對一下？”

蘇瑤不耐煩地看了一眼數據，眉頭緊皺，說道：“能有什么問題，你就是想找借口拖延時間吧。按照我給的做就行，別那么多事。客戶可等著看方案呢，你別給我掉鏈子。”

林悅焦急地說道：“蘇瑤，這關系到我整個分析的準確性，如果數據有問題，我們的方案可能會被客戶否決的。到時候，影響的可是整個團隊的成績。”

蘇瑤冷笑一聲，雙手抱在胸前，說道：“少在這危言聳聽了，你一個新來的懂什么。要是耽誤了時間，你承擔得起責任嗎？別以為有陸總護著你，就可以為所欲為。”

就在這時，陸景琛走了過來。他了解了情況后，嚴肅地對蘇瑤說道：“蘇瑤，工作要嚴謹，數據有問題必須重新核對。林悅提出的建議是合理的，我們應該重視。如果因為數據錯誤導致方案失敗，這個責任誰來承擔？”

蘇瑤看到陸景琛維護林悅，心里更加不滿，她嘟著嘴，小聲嘀咕道：“陸總，您就是偏袒她。”

陸景琛眉頭一皺，說道：“蘇瑤，我這是就事論事。在工作中，我們要以結果為導向，不能因為個人情緒影響工作。如果你再這樣不配合，這個項目的負責人可能要換人了。”

蘇瑤不敢再說話，但心里對林悅的怨恨更深了。

林悅沒有理會蘇瑤的敵意，她重新核對數據，經過一夜的努力，終于完成了準確的市場分析報告。在客戶洽談會上，她的報告得到了客戶的高度認可，為公司贏得了這個重要的項目。

陸景琛在會議上表揚了林悅，說道：“林悅在工作中展現出了積極的態度和出色的能力，面對困難不退縮，這種精神值得我們大家學習。這次項目的成功，林悅功不可沒。”

同事們紛紛鼓掌，蘇瑤和陳宇雖然心里不服，但也不得不承認林悅的成果。從那以后，他們對林悅的態度有了一些改變，雖然仍然有些冷淡，但不再像以前那樣故意刁難。

林悅看著大家，微笑著說道：“這只是開始，我會繼續努力，和大家一起為公司創造更多的價值。我相信，只要我們團結一心，就沒有克服不了的困難。”