茶水間的門在身后輕輕合上，我靠在墻上，深吸了一口氣。陽光透過百葉窗灑進來，在地板上投下斑駁的光影。我的手還微微發抖，不是因為蘇雅的話，而是因為她提到陸宇澄時，我竟有一瞬間的心跳漏拍。

我低頭看著自己的指尖，那上面還殘留著溫水的痕跡。剛才的對峙不過是一場試探，而我已經不再是那個會因為一句挑撥就亂了陣腳的人。

走廊里傳來腳步聲，我整理了一下情緒，推開茶水間的門走了出去。陳經理正站在會議室門口，朝這邊望了一眼，沖我點了點頭。

“沈悅，來一下。”他沒有多說，轉身走進了會議室。

我知道，機會來了。

會議室里只有我和陳經理兩個人。他坐在長桌的一端，手里拿著一份文件，神情嚴肅但不冷淡。

“你這次的表現不錯。”他開門見山，“競標方案已經進入下一階段，總部那邊也認可了你的能力。”

我點點頭，沒有說話。

“接下來我們要跟陸氏集團合作一個新項目，是關于華東區品牌整合推廣的。”陳經理頓了頓，目光落在我臉上，“公司決定讓你參與這個項目，并且安排你加入核心團隊。”

我愣了一下。

核心團隊？那是市場部最精銳的一組人，幾乎都是從業五年以上的資深員工，我這樣一個剛入職不久的新人，怎么可能……

“我知道你在想什么。”陳經理笑了笑，“但你已經證明了自己的能力。而且，這次項目需要新鮮視角，你的思維和執行力都很適合。”

我深吸一口氣，鄭重地點頭：“謝謝您的信任，我會盡全力。”

走出會議室時，天色已經暗了下來。辦公室里還有零星幾盞燈亮著，李前輩正在整理資料，看見我回來，沖我揚了揚眉：“聽說你要進核心團隊了？”

我點頭。

他笑了一聲：“不容易啊，那群人可不好相處。”

我笑了笑：“我會努力適應。”

那天晚上，我沒有立刻回家，而是坐在工位前，把明天要帶去項目會議的資料又檢查了一遍。窗外的城市燈火通明，玻璃上映出我略顯疲憊卻堅定的臉。

第二天一早，我抱著筆記本走進核心團隊所在的辦公區。這里比普通員工區安靜許多，每個人都在專注地工作，空氣中彌漫著咖啡與打印紙的味道。

負責人張銳抬起頭看了我一眼，語氣平淡：“你就是陳經理推薦來的新人？”

我沒有回應他的輕視，只是禮貌地點頭：“你好，我是沈悅。”

他嗤笑一聲，沒再理我。

會議很快開始，大家圍坐在會議桌旁，討論項目的初步構想。我認真聽著每個人的發言，偶爾記下一些關鍵點，直到輪到我發表意見。

“我覺得目前的推廣方向偏向傳統渠道，可以考慮增加新媒體矩陣，尤其是短視頻平臺的投放比例。”我翻到自己準備好的數據頁，“這是過去一年華東區消費群體觸媒習慣的變化趨勢，我們可以根據這些數據調整策略。”

會議室里沉默了幾秒。

“挺有想法。”一位叫林姐的同事開口，“你是怎么想到這點的？”

“我在做競標方案的時候，發現目標客戶中25-35歲人群占比上升明顯，而這部分人群更傾向于通過短視頻獲取信息。”

張銳皺了皺眉，顯然沒想到我能拿出具體的數據支持。

會議結束后，林姐走過來，遞給我一杯咖啡：“干得不錯。”

我接過咖啡，道謝后回到座位。核心團隊的工作節奏比我想象中還要快，每天都有新的任務、新的挑戰。但我沒有退縮，反而更加投入。

下班后，我留在辦公室繼續整理當天的會議記錄和下一步計劃。林姐路過時停了一下：“別太拼，第一天而已。”

“我想盡快熟悉流程。”我笑著說。

她點點頭，轉身離開。

深夜，辦公室只剩下我和張銳。他收拾東西準備離開時，忽然開口：“你知道為什么陳經理把你塞進這個團隊嗎？”

我沒抬頭：“我不知道，也不關心。”

他冷笑一聲：“你以為憑一份方案就能站穩腳跟？現實沒你想得那么簡單。”

我沒有回應，繼續敲著鍵盤。

他聳聳肩，拎起包走了。

第二天，我被正式分配了一個小項目——負責制定華東區社交媒體營銷的具體執行方案。雖然只是一個子模塊，但對我來說，是一個真正的起點。

我開始查閱大量行業報告，分析不同平臺的用戶畫像，甚至主動聯系了一些KOL進行前期溝通。每一個細節我都力求精準，每一個決策都建立在充分的數據支撐之上。

項目匯報會上，我的方案得到了一致認可。林姐甚至提出可以將我的部分內容納入主案。

散會后，她拍拍我的肩膀：“下次會議，你可以直接參與主案討論。”

我點頭，心里泛起一絲暖意。

但就在這時，我注意到張銳站在門口，眼神復雜地看著我。他沒有說什么，轉身離開。

幾天后，我接到了一個意外的電話。

“沈悅？”電話那頭的聲音低沉而熟悉，“我是陸宇澄。”

我的心猛地一跳，手指收緊。

“我們……有些項目上的事要談。”他說，“方便見面嗎？”