這相當于給有為公司提供了一年的“時間差”和“技術代差”，足以讓他們在市場上遙遙領先，推出比競爭對手更輕、更耐摔、更具創新性的手機。

這份時間上的獨占優勢，其價值絲毫不亞于永久的獨家供應權，甚至在瞬息萬變的科技市場中，更加寶貴！

……

劉志強聽完韓默拋出的“一年首批供應權”方案，內心深處那點因無法獨占而產生的遺憾瞬間煙消云散，取而代之的是滿足。

他深諳商場之道，心知肚明，這已經是最好的結果了！

他看向韓默的眼神，充滿了贊賞和敬佩。

這個年輕人不僅在技術上有超凡的洞察力，在商業談判上，也展現出了遠超年齡的智慧和魄力。

他不僅守住了默控科技的核心利益，還為有為公司爭取到了實實在在的、極具戰略價值的優勢。

“一年首批供應權”，這意味著什么？

意味著在整整十二個月的時間里，有為公司能夠獨占MK101屏幕玻璃和配套后蓋的使用權！

競爭對手只能眼睜睜看著有為推出更輕、更耐摔、手感更好的手機，而自己卻無法在短時間內追趕。

這足以給新一代有為手機帶來極大的市場優勢，形成一道堅不可摧的技術壁壘。

劉志強清楚，在瞬息萬變的科技行業，一年的技術領先，就足以決定一個產品的成敗，甚至一個品牌的沉浮。

這種時間上的獨占，其價值甚至比永久的獨家供應更為靈活和實用。

畢竟，便宜是不能一直占完的，獨占意味著后期可能的技術停滯和市場壟斷風險，而這種階段性的領先，則能最大化地刺激市場和用戶的需求。

他端起桌上的茶杯，輕輕抿了一口，掩飾住內心的狂喜。

然后，他看向韓默，臉上露出了爽朗的笑容：“韓總！痛快！您這個方案，非常具有戰略眼光，也充分考慮了雙方的利益！”

劉志強站起身，再次伸出手，這一次，他的手伸得更遠，握得更緊：“我代表有為公司，同意您的方案！能和默控科技這樣的創新型企業合作，我們感到非常榮幸和期待！”

韓默也立刻起身，與劉志強有力地握了握手。

兩只手緊緊相握，預示著兩家公司之間一場重要的、將影響整個手機行業的合作，正式達成！

“劉總客氣了，能與有為公司這樣有實力、有遠見的行業巨頭合作，也是我們默控科技的榮幸！”韓默也笑著回應道。

……

協議達成，空氣中彌漫著雙贏的喜悅。

劉志強看著韓默，眼神中除了贊賞，又多了一絲精明和深思。

他知道，現在是時候提出下一個關鍵問題了。

“韓總，方案我們談妥了，合作細節可以慢慢敲定。”劉志強語氣誠懇而略帶試探，“不過，我這邊還有一個小小的疑問。”

他頓了頓，目光落在韓默身上，顯得意味深長：“默控科技想要在鵬城這邊收購幾家供應鏈企業，增加產能，這筆投入可不是小數目。不知默控科技的資金還充足嗎？”

劉志強接著拋出了一個巨大的橄欖枝，語氣顯得十分大方：“如果默控科技有需要，有為公司可以對其進行融資。您看怎么樣？”

他這番話，聽起來是關心和幫助，但韓默心里清楚，這背后藏著劉志強更深層次的意圖。

劉志強之所以這么問，原因其實非常簡單，就是任何一家成熟的企業，都不會讓自己的配件供應鏈被一家企業完全掌控。

即使真的存在那種唯一的、不可替代的供應商，最好的結果也必須是讓這家供應商成為“自家人”，至少也要建立起極其深厚的利益綁定，才能確保供應鏈的穩定性和安全性。

有為公司作為行業巨頭，自然深諳此道。

MK101的出現，讓默控科技瞬間成為了有為手機供應鏈上最關鍵的一環。

劉志強提出融資，不僅僅是想幫助默控科技解決資金問題，更深層次的目的，是想通過資本介入，進一步綁定默控科技，確保MK101的供應萬無一失。

甚至，如果可能，他們更想直接控股，甚至完全收購默控科技，將其變為有為自己的“核心資產”，從而徹底消除未來的不確定性。

……

韓默看著劉志強，心里明鏡似的。

劉志強的那些顧慮，韓默完全理解。

換作是他自己，也絕不會允許公司的配件供應鏈輕易受制于人，被一家外部企業卡脖子。

畢竟，雞蛋不能都放在一個籃子里，核心命脈掌握在自己手里，才是最穩妥的。

韓默思考片刻，非常果斷地拋出了一個更具魄力的方案。

“劉總，您剛剛提到的那些顧慮，我都非常清楚，也完全理解。我們默控科技，追求的是長期的、穩定的、雙贏的合作關系，而不是簡單的買賣。”

他停頓了一下，目光灼灼地看向劉志強，拋出了真正的重磅炸彈：“所以，我這里有一個更具誠意的提議。默控科技愿意與有為公司共同創立一家合資公司！”

此言一出，劉志強眼中瞬間閃過一絲精光。

他顯然沒想到韓默會主動提出這樣的方案！

韓默接著詳細闡述了他的合資方案：“在這家合資公司里，默控科技將以MK101及所有相關技術的獨家授權作為技術出資，占股80%。”

“而有為公司，則以現金出資，占股15%。”

韓默給出了有為的股權比例。

這個比例，既能讓有為公司成為重要的股東，擁有發言權和監督權，又不會讓默控科技失去對核心技術的絕對掌控。

他繼續補充道：“至于剩下的5%股份，則由默控科技和有為公司雙方共同代管。未來，這5%的股份將作為合資公司的骨干員工期權池，用來激勵和留住最優秀的人才。”

韓默這番話，條理清晰，邏輯嚴密，完全展示了一個成熟企業家的商業遠見。

他知道，這樣的合資模式，既解決了有為公司對供應鏈安全性的擔憂，又能最大程度地綁定有為這艘巨輪，共同把MK101的市場做大做強。

同時，也為默控科技未來在材料科技領域的持續發展和人才激勵留下了空間。