文化理解

文化對于敏捷審計轉型的成敗也起著至關重要的作用。對于某些組織，審計部門此舉是組織整體進行敏捷轉型的一部分。對于另一些組織，審計部門則是正在開辟一條新的道路。無論處于哪種情況，理解自己的工作環境都很重要。

如果你是在組織整體進行敏捷轉型的背景下開展工作，你的目標將是統一價值觀和原則，與組織的敏捷教練合作，同步進行審計沖刺。如果你是開拓者，則需要對審計委員會和其他利益相關方進行教育，與被審計方設定明確的預期，并從訓練有素的專業人士那里獲得支持。

同時，還要考慮審計部門自身的文化。你的團隊可能樂于接受變革，并準備好接受敏捷審計理念，你的團隊也可能非常傳統，由經驗豐富的審計師組成，他們抗拒變革。理解文化背景有助于你更合理地制訂敏捷審計轉型的計劃。