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第55章 我張大山將親自出手

辦公室內,眼鏡男這句話引起其他老板的目光。

“嗯?”陳清一愣,被這突如其來的斥責弄得有些錯愕,“劉總,你這話是什么意思?”

戴眼鏡的劉總一語點醒眾人:“二十個吃干飯的業務員,是怎么做到兩百萬業績的?!靠他們老板一個人嗎?”

話音一落,剛才輕松的氛圍瞬間蕩然無存!

王總敲擊桌面的手指僵在半空,老張的笑容僵在臉上,陳清端著茶杯的手微微一顫。

劉總又道:“陳總,你被他騙了,對他年紀的輕視讓你喪失了基本的判斷力。”

“他根本不是什么毛頭小子,他是在演戲!演給你看!”

王總轉頭問向陳清,“你剛說他多少歲來著?”

“二…二十歲左右。”陳清回過神來。

劉總搖了搖頭:“商場不問年紀!”

“他已經意識到了自己引起了我們的關注,現在故意示弱,把自己偽裝成一個陷入困境的失敗者,目的就是讓我們放松警惕,讓我們輕視他!覺得他不值得聯手打壓!”

“這才是最可怕的地方!一個能在這么短時間內拉起二十人團隊,做到兩百萬營業額的人,心思還如此深沉。”

辦公室里陷入死一般的寂靜。

陳清的臉色微變,劉總的分析像冰冷的刀子,瞬間刺破了她之前因為輕視而構筑的認知壁壘。

是啊……兩百萬!如此龐大的營業額,絕不可能由一個全是廢物的團隊支撐起來!

李默在她面前那番痛心疾首的表演……原來從頭到尾,都是在利用她的輕視心理,給她營造一個虛假的“安全區”!

王總最先從震驚中反應過來,眼神陰沉得可怕:“劉總說得對,我們差點著了這小子的道!”

他環視眾人,聲音帶著殺伐決斷的狠厲:

“既然沒什么來頭,背后也沒有工廠支撐,那我們就掐斷他的供應鏈,看他還怎么做生意!”

旁邊的張總,那個體型肥胖的男人,此刻臉上也褪去了之前的輕松,“陳總,麻煩你打聽打聽是哪些制衣廠給他做貨。”

他臉色一凜:“我張大山將親自出手,狠狠的扼住他的咽喉!”

……

時裝城樓下,二十名聯盛業務員整齊地站在報亭旁邊,雖然人多,卻并無喧嘩。

只有年輕人特有的那種蓄勢待發的緊繃感和呼吸聲。

李默當初讓龍子豪招人的時候,提過一點要求,除了需要頭腦機靈之外,還要年輕。

年輕人思維跳脫,更能接受新鮮事物。

而年紀大點的,思維固化,輕易更改不了自己的處事方法,對待人或事,有一套自己的邏輯。

李默想要的是團隊年輕化,甚至是想法層出不窮的年輕人。

聯盛團隊經歷了最初的混亂和磨合,在李默鐵腕又充滿激勵的管理下,這支年輕的“狼群”已經初具雛形,眼神中褪去了最初的迷茫,取而代之是對賺錢的欲望。

沒有什么方法會比激勵更能調動員工的積極性。

而李默也將這二十個人的分為三組,組長分別是小青、黃強、裘尚進。

畢竟良性競爭才能促進內部發展嘛。

體能操練完畢,李默蹲在一旁的水泥臺階上,揮手示意小青、黃強和裘尚進三人過來。

三人小跑著聚攏到李默身邊,呈半圓形蹲下,他們對李默都有著發自內心的敬佩和追隨感。

“說說吧,各組上周情況,重點客戶進展,還有這周打算怎么干。”李默言簡意賅,目光掃過三人。

小青作為一組組長,率先開口:

“老板,我這組上周主要跟進了三個跨國貿易公司的采購經理,剩下的都是散客,他們對咱們爆款襯衫反饋不錯,但價格壓得很低,還在磨。”

她語速平穩,條理清晰。

輪到黃強,他撓了撓頭,聲音洪亮但沒什么重點:

“老板,我這組還行!上周簽了八個小單子,兄弟們干勁都挺足,這周打算把手里剩余的客戶逼一逼,實在不行就放棄,全力拓展新的客戶,省的被吊死。”

李默點點頭,目光最后落在裘尚進身上。

他沒有立刻開口,而是先是從自己那個洗得發白但異常整潔的雙肩包里,掏出一個厚厚的活頁筆記本,翻到標記好的位置。

然后,他又拿出了一支筆,一副隨時準備記錄的架勢,這才抬起頭,目光炯炯地看著李默,聲音不高卻充滿專注:

“老板,三組上周完成既定簽約目標的100%,新增客戶八個,轉化率目前是各組最高。”

他上來就拋出一個亮眼的核心數據,精準打擊要點。

小青和黃強都微微側目。

裘尚進仿佛沒注意,繼續有條不紊地匯報:“重點客戶方面,之前的克里斯女士已經追加了兩萬件訂單,我已經按上次會議上匯報的思路,給她適當放價。”

“另外,杭城的唯愛貿易公司接受了我們提出的限時促銷方案,預計會追加十萬件訂單。”他邊說邊指著筆記本上清晰的條目和數字。

小青暗道不妙,自己有一天竟然也成了被卷的對象?!

而裘尚進顯然還沒說完,他繼續道:“發現我們組在客戶信息錄入和需求追蹤上效率還有提升空間。”

“我參考了以前做電器銷售時的流程模板,結合咱們服裝批發的特點,簡化優化了一套記錄和跟進表格。”

他又從筆記本里抽出一張打印好的A4紙,雙手遞給李默,語氣謙遜:

“老板您看看,這是雛形,主要特點是標準化關鍵信息點,比如客戶痛點、關注點、競爭對手信息、預計采購周期等等。”

“減少無效記錄時間,同時設置了明確的追蹤節點提醒。”

“我給我們組三個人試用了一周,反饋不錯,信息遺漏率大大降低,如果可行,我可以分享給其他組參考。”

好家伙!

小青心里咯噔一下,這個裘尚進太會了吧,還主動搞起了流程優化?

這簡直是把自己往卷王之王的寶座上推啊,自己作為老員工,壓力倍增。

老板可就喜歡這樣的員工。

黃強更是看得目瞪狗呆,看看裘尚進捧上的那張畫著表格的紙,又看看自己手里那個只記了電話號碼和幾個字的破本子,黝黑的臉上滿是震驚。

還有這種操作?!

簡直像發現了新大陸,眼中中充滿了對卷王技能的渴望。

李默接過那張表格,仔細看了看。

表格設計確實用心,簡潔實用,抓住了服裝批發業務的關鍵點。

他眼底的笑意更深了,心中對裘尚進的評價又拔高了一層。

“很好!”李默放下表格,目光贊賞地落在裘尚進身上。

“表格很有想法,實用性強,這個思路非常好!主動發現問題,解決問題,提升效率”

他看向另外兩人:“你們兩組也要學習,拿出你們組的問題分析和優化建議,不需要多復雜,但要有思考,有行動!”

李默的笑容帶著一絲促狹:“良性競爭嘛,互相學習,共同進步,誰落后了,可別怪我月底考核不留情面!”

“是!老板!”小青和黃強立刻挺直腰板應道。

小青更是暗暗發誓,今晚不睡覺也要將客戶按表格梳理出來。

不行,我還要琢磨出點新花樣。

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