第3章 物色：在職位空缺前就瞄準(zhǔn)新人
- 哈佛招聘實(shí)戰(zhàn)課
- (美)杰夫·斯瑪特 (美)蘭迪·斯特里特
- 236字
- 2025-06-09 18:10:04
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 中國企業(yè)對外直接投資的動機(jī)與路徑研究
- 經(jīng)營十二條實(shí)踐
- 解放軍精神
- 競爭力：企業(yè)版
- 營銷-培訓(xùn)人員必經(jīng)之路
- 團(tuán)隊對齊畫布：團(tuán)隊協(xié)作與項目成功的工具
- 人人懂點(diǎn)管理心計
- 成本管理概念框架及其擴(kuò)展應(yīng)用
- 國企員工道德修養(yǎng)讀本
- 全球頂級企業(yè)通用的9種財務(wù)管理方法
- 企業(yè)并購重組全流程操作實(shí)務(wù)
- OKR思維
- 中國式管理的36個心理細(xì)節(jié)
- 產(chǎn)品經(jīng)理成長進(jìn)階指南：提升硬技能+練就軟實(shí)力+選擇好行業(yè)
- 高效工作術(shù)