價值定位:績效輔導(dǎo)的目的是借事修人
- 管理基本功:成為卓越管理者的十項基礎(chǔ)管理技能
- 曾雙喜
- 873字
- 2025-06-09 17:55:59
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 非營利組織的管理(珍藏版)
- 艱難的輝煌2·中信:2009—2019
- 行動學(xué)習(xí)畫布:團(tuán)隊互助學(xué)習(xí)實操指南
- SaaS產(chǎn)品實踐方法論:從0到N構(gòu)建SaaS產(chǎn)品
- 回歸本源看績效:用績效管理提升組織員工能力
- 團(tuán)隊力量
- 人力招聘與培訓(xùn)全案
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)的11項修煉
- 數(shù)循環(huán)
- 管理就是解決問題:有效解決企業(yè)難題的36個新工具
- 人力資源法律管理②:女職工管理
- 小微創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)手冊:知識、技巧、案例
- 領(lǐng)導(dǎo)人才
- 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)并購發(fā)展報告(2018)(新經(jīng)濟(jì)研究叢書)
- 創(chuàng)業(yè)者要懂的23堂人力資源管理課