第一節(jié) 勞動(dòng)合同的履行、續(xù)簽及崗位變動(dòng)糾紛

一、續(xù)簽勞動(dòng)合同降低勞動(dòng)條件的糾紛

勞動(dòng)者正常履行勞動(dòng)義務(wù)時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)履行的義務(wù)、權(quán)利或權(quán)益、約束性規(guī)定是判定勞動(dòng)條件的重要因素——穆某亭訴銀山某出租汽車有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案

【基本案情】

2001年7月10日，穆某亭到銀山某出租汽車有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“銀山某出租車公司”）工作，工作崗位為出租車司機(jī)，運(yùn)營(yíng)方式為...