第7章 《案例選編》:入職環(huán)節(jié)典型案例
- 人力資源常用法規(guī)及案例選編
- 四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司編著
- 21361字
- 2025-06-13 13:22:23
一、就業(yè)歧視糾紛
禁止以性別為由拒絕錄用婦女——梁某某訴廣東某有限公司、廣州市越秀區(qū)某海鮮大酒樓人格權(quán)糾紛案
【基本案情】
2015年6月28日,原告梁某某在“58同城”網(wǎng)站上看到廣東某有限公司發(fā)布的招聘廚房學(xué)徒的廣告,該廣告中并無明確性別要求,指定面試地點(diǎn)包括被告廣州市越秀區(qū)某海鮮大酒樓處。梁某某于2015年6月29日前往廣州市越秀區(qū)某海鮮大酒樓應(yīng)聘,并填寫了入職申請(qǐng)表,但...
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