第5章 在職法規
書名: 人力資源常用法規及案例選編作者名: 四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司編著本章字數: 26279字更新時間: 2025-06-13 13:22:23
第一節 勞動關系管理
一、中華人民共和國勞動合同法(部分)
第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標...
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