第5章 在職法規(guī)
- 人力資源常用法規(guī)及案例選編
- 四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司編著
- 26279字
- 2025-06-13 13:22:23
第一節(jié) 勞動關系管理
一、中華人民共和國勞動合同法(部分)
第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
第三十一條 用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標...
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