與白藝馨的一起共事的這個禮拜，時間如同一閃而過的流星，稍縱即逝。

“馨姐，這些都是以前張老板開會時我做的會議記錄和寫的信息報道，以后你可以參照這個寫了，信息報道寫好了交給胡老板審核一下發到我們的微信公眾號面，以后書店微信公眾就由你來管理?！币仔拍闷饡h記錄說道。

“我先學著寫，微信公眾號怎么操作你一定要給我教，我很笨的，學起來也慢，你不要煩。”

“這是我的工作，我怎么會煩，煩了就沒工資了，呵呵，而且我覺得你很聰明啊，才一周，你已經基本都學的差不多了，我也是摸著石頭過河，很多東西都是從網上現學現用?！?

“你一看就是天才型的人，尤其你的記憶里，是我長這么大見過的最厲害的人，真的是過目不忘，你沒去考大學真是可惜了，人才浪費?！?

“像我這種人，能有一口飯吃已經知足了，大學，不適合我讀?！?

“你看，這個會議信息，寫的真的挺不錯的！”白藝馨指著去年12月8日他寫的會議信息說道。

“XXX年12月8日下午，張總主持召開了本年度最后一次工作會議。

會議研究并分析了本年度的銷售情況。店長、副店長和所有員工進行了總結，并提出了下月銷售的一些建議。張總指出，在本年度的最后22天，團隊要卯足一股勁，做好雙“十二”促銷方案和“元旦”活動計劃，力爭銷售業績有新的突破。

會議認真學習了《文來書店經營及管理制度（修訂）》，張總指出，大家要認真學習領會文件精神，并嚴格執行，尤其對門店工作流程、門店基本管理制度、門店客戶管理制度等要認真學習，并做好筆記。并就薪金及晉升交流強調，員工待遇由基本工資、職務補貼、全勤獎勵、工齡工資、餐補、話補、社保、提成組成，并每年至少組織一次旅游，這是對員工的基本保障，也希望更多的優秀人才加入我們；晉升交流方面，企業提供了更大空間，更多崗位，只要你有信心和能力，這里有你的舞臺……”

易信認真看了一下，說道：“這些都是從網上學來的，以后你有時間了也要多學習。”

“那一定啦，和你這么上進的弟弟在一起工作，真的很開興，又不貪戀游戲，不像胡哥，他一個老板整天游戲不離手，有時候和他在一起共同語言都沒有。”

“每個人都有他的優點，也許老板其他方面能力很強，不過我們不能私下評價老板，小心隔墻有耳?！?

“有什么怕的，我才不怕他呢，要是他像你這么上進就好了！”

“可能是我們對老板還不了解吧，不過我感覺他還是挺嚴肅的?！?

“他就是那種很會關心人，舍得花錢，會哄女孩子開興的男人，但是沒一點上進心，喜歡玩?！?

“你從哪兒知道的？”易信好奇地問道

“其實，有個秘密，不過我告訴你了，你千萬不能給別人講?！?

“什么秘密？我這個人天生就是一個守口如瓶的人，只要是秘密，寧死不說?！?

“就是，其實—，我先接個電話，胡哥打的。”

“好的?！?

“我先去一趟胡哥辦公室，有時間了再告訴你?！?

“什么秘密？”易信猜測到。

易信覺得白藝馨就是那種單純漂亮、會打扮、愛唱歌、不懂就學、熱情大方、一直笑呵呵很陽光的女孩子。