我在公司的主要工作職能：員工入離職勞動關系、社保變動，辦公用品采買，公司資料及產品資料的整理訂閱；相比起之前的工作，工作內容簡單。

那時沒有線上政務系統，所有勞動合同備案、社保變更都要去便民服務中心辦理，勞動合同備案是1-10號，醫保增補是10-20號、養老變更是20-30號。前任行政離職沒有任何交接，起初我對辦理時效并不清楚，跟我一同入職的商務女同事羅飛飛，醫療保險就耽誤了一個月，她氣沖沖跑到后勤王經理投訴，我被狠狠罵了一頓，我默默不說話，心里并不覺得自己多大的錯，大家都是新員工，工作疏忽在所難免，為什么不能寬容體諒，非要上綱上線呢。

分公司70%女同事，我是其中年齡最小的員工，單身的人，總想著時刻保持個人形象，說不定緣分就不期而遇；公司未婚銷售男同事周一開完周會，閑來無在我工位附近聊天；這一切被商務大姐看在眼里。有次我在一樓上廁所，她們沒注意我在樓下，閑著說起我來，一個個的說哪像來上班的，一天到晚打扮的花枝招展，心思一點沒用在工作上，我大力打開廁所門，憤憤走去2樓工位。

單身女青年用自己工資打扮自己，時刻讓自己表現最佳的狀態，有什么錯呢，這些老婆娘就是嫉妒。可這話多了就傳到后勤部王經理耳朵里。有次拿去給王經理簽字的單據填寫出錯，王經理喊我去她辦公室，才說哪里錯了，我正打算接過來修訂，她一把把單據扔在地上，心想我又不是狗，你丟地上我就要上去舔。我扭頭就走；包包趕緊過去撿起來放我桌上，避免發生矛盾沖突。

王經理是本地人，經濟狀況比我們這些外來人好得多，平時開個紅色捷達上班，是所有女同事里唯一開車上班的，滿滿的優越感，脾氣性格很暴躁。在我眼里大家都是打工的，無非你工齡長年紀大點，有什么了不起，真把自己當老板娘。我做好自己本職工作，也不稀罕跟她多來少去。

08年當時正奧運會時期，全國基礎建設大規模開展，帶動一批設備供應商，總部簽訂了十數個電氣元件品牌經銷。當時的國產品牌，產品線不全，尤其10KV、超高壓、高原設備都存在技術壁壘，很多終端用戶傾向使用外資品牌；外資企業都已經在國內大規模建廠投產，銷量大幅上漲，外資企業為減少人員和倉儲投入，避免商務活動中可能出現的商業賄賂風險，同時加速現金流周轉，多采用經銷商模式供貨。

我們公司，在全國所有省份都有組織架構完善的分公司，正好滿足外資企業快速擴大規模的需求，于是舉全國之力，簽訂合作協議，拿到外資電氣產品最好的經銷價格和返點政策；經銷商承擔起售后、倉儲、墊資等職能。

因為市場對外資品牌的青睞，許多自然落單的采購需求，所以經銷商公司的商務人員遠多于銷售人員。那時候外資品牌銷售代表會經常來公司進行技術培訓、項目進度溝通、項目客戶拜訪、政策宣講，分公司領導都是畢恭畢敬，我這種小行政更是端茶倒水奉為上賓。

有天公司新入職銷售人員，我去便民服務中心辦理勞動關系社保，旁邊帶眼鏡面相斯文的男人正在咨詢，國外工作回來之后的人事檔案委托事宜。窗口辦事人員效率低下，又沒有叫號系統，大家都在排隊，他見我與他年齡相仿，便與我攀談起來，相互留下電話。之后他約我一起吃飯，我當時剛從小蔣感情中脫離，沒有再開始一段感情的打算，想著也多交個朋友也無妨，于是帶著包包同去；

認識兩個月，見過四五面就是我的生日，可能國外工作過，為了表達對我好感，他不知道從哪里請了一個小丑，扛著音響，妝容服飾夸張地站在公司門口，邊放音樂，邊用氣球做著各種造型送我。我跟他坦誠自己剛結束一段四年的感情，還沒有做好重新開始一段感情的打算，婉拒了他，我的拒絕刺痛了他的自尊心，他從我的世界消失了。多年以來，身邊從不乏追求者，兩性之間我從不主動挽留任何人。

白天被追求的那一幕，激起了我的虛榮心，我洋洋得意，沒想到在中年女人扎堆地公司，閑言碎語滿天飛的后果。我更就成了眾矢之的。