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第32章 羅杰斯懵了!租借到意甲的那小子殺瘋了?!

“蒙特拉,你不是在開玩笑吧!”

“你一定是在開玩笑?對吧?故意逗我是不是?”

丹尼爾瞪大著眼睛看著蒙特拉。

但從蒙特拉一臉認真的表情上來看,這位意甲聯賽最年輕的少帥顯然是很認真的!

“瘋了,瘋了,你小子絕對是瘋了!”

“拿任做戰術核心?!”

“我們現在先不談任的天賦能力,先不談一個16歲的少年能不能擔此大任。”

“關鍵是這小子現在是租借球員,而且僅僅只租半個賽季!”

“一個只效力球隊半個賽季的球員,你讓他做戰術核心?這事兒靠譜嗎?你作為主教練,應該比我更清楚啊!”

也不怪此時的丹尼爾情緒激動。

確立球隊核心,明確一個戰術打法,是要從整個賽季開始前的備戰階段就要開始的。

而要穩固這個戰術打法,讓這個的戰術打法更成熟更契合全隊球員特點,能夠在賽場上發揮出100%的戰斗力。

這都需要一個相當不短的磨合過程,至少從技術層面上來看,賽季開始前的夏季就得推行了!

現在下半賽季都已經開始,都快要進入2月份了。

這個時候要立一個新的戰術核心,那不是開玩笑嘛!

“你先不要著急,丹尼爾,球隊的戰術重點變化不大,還是以地面傳控滲透為主,只不過是以任為核心,球隊的進攻圍繞著他進行!”

丹尼爾無奈的搖頭:“即便是這樣,那也太冒險了!”

“我承認這個華裔天才踢了兩場好球,甚至可以說是兩場精彩絕倫的比賽。”

“你讓他穩坐球隊首發為球隊作出貢獻,那沒問題。”

“何必要冒風險讓他擔當進攻核心呢!”

“而且我剛才也提醒你了,他只是租借到我們佛羅倫薩半個賽季的球員,這賽季結束后他是要回到利物浦的!”

“這個少年的天賦顯而易見,我幾乎敢保證,他回到利物浦之后,我們可租借不出來了!”

“你拿這樣的球員來作為球隊的戰術核心,半個賽季后人走了,全隊豈不是只能干瞪眼?”

“半個賽季的使用期限,你拿他做戰術核心,又能玩出什么花來?”

面對丹尼爾的連番詢問。

蒙特拉的臉色依舊平靜,顯然這些問題他早都考慮過了。

“丹尼爾,現在球隊聯賽排名第八,下半賽季的賽程還是三線作戰。”

“而我們的賽季目標還是要確保聯賽前四,并且要在歐聯杯上,盡可能的在淘汰賽上突圍,即使是意大利杯,也要能打則打,盡力向前!”

“以佛羅倫薩目前的戰斗力,這其中的難度究竟有多大,恐怕也不需要我多說了吧?”

蒙特拉的話也讓丹尼爾陷入沉默。

即便對于豪門球隊而言,三線作戰本身就很考驗球隊的板凳深度,是個相當頭疼的問題!

更不用說對佛羅倫薩這樣的球隊而言,三線作戰簡直就是摧殘!

還要確保球隊的預定目標,簡直難上加難!

蒙特拉接著道:“但現在如果我告訴你,有一個辦法,能讓佛羅倫薩的戰斗力暴漲。”

“面對這些賽季目標,我們有向前奮進的底氣。”

“而這個辦法,就是以任為球隊的戰術核心!”

“賽季結束后,任就會離開。”

“但如果在他效力佛羅倫薩的這半個賽季,以他為核心后的隊伍能夠創造輝煌的成就,那么把任作為球隊的戰術核心,又有何不可呢?!”

蒙特拉的話,讓丹尼爾又陷入到了沉思。

作為球隊經理,球隊完成賽季的目標,拿到良好的成績,其實從本質上來講,就是要確保球隊的營收!

拿到聯賽前四,確保下賽季的歐冠席位,就是為了保證下賽季的歐戰收入。

而本賽季要在歐聯杯的賽事上,盡可能的在淘汰賽上晉級。

就是因為贏的越多,拿到的歐戰獎金以及電視轉播分成越多!

說來說去,都是為了白花花的鈔票啊!

說實話,只要能確保球隊成績,確保球隊的營收。

別說是把任遠作為球隊核心了,你就是把任遠當成球隊的祖宗供起來,丹尼爾都會帶頭第1個先拜!

現在唯一的關鍵問題就是,這個華裔天才能不能擔此大任,讓蒙特拉的承諾成為現實?

這個問題顯然顯然是未知的。

但丹尼爾很清楚,以目前佛羅倫薩的戰斗力,不做某種變革性的改變,而讓球隊的整體實力增強。

賽季結束后,是極難完成球隊的預定目標的!

如果是這樣想的話,讓蒙特拉大膽放手去干,或許還能賭上一賭!

“蒙特拉,既然你把話都說到這份上了,我還能說什么?”

“我只能說,如果你玩崩了,不光是你下課,我這個球隊經理恐怕也要打鋪蓋走人了!”

說到這里,蒙特拉也笑道:“咱倆作為20年的老友,當初執教佛羅倫薩,還是你幫俱樂部主席游說我的,你不和我同甘共苦,我還能找誰!”

……

英格蘭。

利物浦俱樂部訓練基地。

“羅杰斯教練,上一輪聯賽落敗,球隊現在在英超的排名已經降到第10位了。”

“董事會那邊的情緒很大,恐怕要不了多久,老板約翰·亨利就要過問球隊的事務了。”

訓練場邊,體育總監愛德華茲一進來,就給羅杰斯帶來一個壞消息。

作為利物浦的實際掌控人,芬威集團CEO約翰亨利喜歡當甩手掌柜。

對球隊主帥給予充分信任的他,給主教練賦予的權限也很大。

一般情況下,他不太會過問球隊的具體事務。

但下半賽季開始后,利物浦的成績不僅沒有絲毫的起色,還有著進一步向下墜落的風險!

這也讓利物浦老板約翰亨利為首的球隊高層,漸漸失去了耐心。

作為體育總監的愛德華茲自然最先感受到這一點。

他對羅杰斯的提醒雖然沒有說的那么直白,但也是明確暗示。

如果球隊的成績再不提升,那恐怕羅杰斯在利物浦的任期也要進入倒計時了!

球隊成績糟糕羅杰斯本就心煩意亂,愛德華茲的提醒反倒讓他更加的不耐煩。

“我已經努力讓球隊變得更好了,愛德華茲先生!”

“但不是我故意挑刺,就球隊這樣的人員配置,特別是這種可憐的中場陣容,有時候真的讓我有心無力!”

見羅杰斯往球隊陣容上扯,還有意把禍水往他這個掌管引援的體育總監身上引,愛德華茲當然也很不爽了!

“說到中場,羅杰斯教練,或許有一件事我想要提醒你。”

“大半個多月前,有一個我們力薦,但你死活看不上的中場球員,現在可是在意甲賽場上發揮相當出色呢!”

愛德華茲的這一番話,讓羅杰斯忍不住扭過頭來。

“愛德華茲,你有話就直說,這賽季球隊最大牌的引援,轉會費也都沒上過3,000萬歐元!”

“有哪個發揮出色的球員會是我看不上的?”

愛德華茲甚至有些無奈的想笑:“不至于吧,這才沒過多久,你都忘了?或者說你根本就沒記在心里?”

在愛德華茲的提示下,羅杰斯才意識到他指的那個人正是任遠。

“一個16歲,沒有任何職業比賽經驗,且此前只在青訓營混的球員,發揮能有多出色?”

“愛德華茲,怎么你現在說話的口氣,都快和那些英超媒體一個調調了?”

愛德華茲無奈搖頭:“意甲首秀20分鐘兩次助攻,第2場比賽半場替補兩次助攻。”

“如果你覺得兩場比賽4次助攻的數據算不上表現出色的話,那可能你的眼光確實是太高了!”

此時的羅杰斯瞪大著雙眼,整個人的表情都僵住了。

愛德華茲說出的每一個字他都能聽懂,但是連在一起,羅杰斯卻有點懵了!

兩場比賽……4次助攻?!

甚至兩場比賽的出場時間,加在一起還不到90分鐘。

就完成了4次助攻?!

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