人才對(duì)于一個(gè)國家、一支軍隊(duì)的興衰成敗起著至關(guān)重要的作用。在蜀漢政權(quán)的發(fā)展過程中，如何選拔出真正有能力、有品德、忠誠可靠的人才，成為了諸葛亮面臨的重要課題。為此，他經(jīng)過長期的觀察與實(shí)踐，總結(jié)出了一套行之有效的識(shí)人方法，即“問之以是非而觀其志，窮之以辭辯而觀其變，咨之以計(jì)謀而觀其識(shí)，告之以禍難而觀其勇，醉之以酒而觀其性，臨之以利而觀其廉，期之以事而觀其信”。

“問之以是非而觀其志”，這是諸葛...