秦承業(yè)提到的模具、汽車(chē)、船舶、高鐵軸承等行業(yè)，確實(shí)是當(dāng)前大夏工業(yè)領(lǐng)域中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

然而，令人遺憾的是，除了汽車(chē)行業(yè)的用鋼問(wèn)題能夠得到一定程度的解決外，其他如模具、船舶和高鐵軸承等領(lǐng)域所使用的特殊鋼材，大夏在高端市場(chǎng)上的表現(xiàn)仍然相對(duì)薄弱，只能在低端行業(yè)中進(jìn)行一些小規(guī)模的嘗試。

以五金模具鋼為例，國(guó)際巨頭生產(chǎn)的鋼材所制成的模具，其關(guān)鍵零部件的使用壽命能夠達(dá)到上百萬(wàn)次，而國(guó)內(nèi)鋼材制造的零件卻只能承受幾千次，甚至有些只能使用區(qū)區(qū)幾百次，更離譜的在某些場(chǎng)景完全不能使用。

這種巨大的差距，無(wú)疑凸顯了國(guó)內(nèi)外在特殊鋼質(zhì)量上的顯著差距。

同樣地，特殊船舶用鋼和軸承用鋼也面臨著類(lèi)似的情況。

特殊的船舶用鋼不僅需要具備各種耐腐蝕性能，還必須滿(mǎn)足各種強(qiáng)度和韌性的要求，甚至對(duì)可焊性也有很高的要求。

而高鐵軸承更是如此，漢斯貓國(guó)的軸承能夠承受百萬(wàn)公里以上的使用里程，而國(guó)內(nèi)的軸承則遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)。

正因?yàn)檫@些特殊領(lǐng)域?qū)︿摬牡囊髽O高，所以這些鋼材的價(jià)格也往往被抬高到了天價(jià)，成為了暴利行業(yè)。

這不僅給相關(guān)企業(yè)帶來(lái)了巨大的成本壓力，也限制了大夏在這些領(lǐng)域的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。

而秦承業(yè)對(duì)于這些暴利行業(yè)的渴望，簡(jiǎn)直可以用“垂涎欲滴”來(lái)形容。

他深知，如果衛(wèi)東鋼鐵能夠成功突破這些特殊鋼材領(lǐng)域的技術(shù)瓶頸，那么公司不僅能夠迅速擺脫目前的虧損局面，還能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利，并為他積累巨額的財(cái)富。

然而，吳順利卻對(duì)此持保留態(tài)度。他搖了搖頭，一臉無(wú)奈地說(shuō)道：“雖然這個(gè)方向確實(shí)沒(méi)錯(cuò)，但是公司目前正處于虧損狀態(tài)，想要有大量資金長(zhǎng)期投入技術(shù)研發(fā)，實(shí)在是太難了。”

衛(wèi)東鋼鐵自身的經(jīng)營(yíng)狀況已經(jīng)相當(dāng)糟糕，虧損狀況甚至有進(jìn)一步惡化的趨勢(shì)。在這種情況下，公司自然拿不出太多的資金來(lái)支持自主研發(fā)項(xiàng)目。

因此，吳順利對(duì)秦承業(yè)這個(gè)野心勃勃的計(jì)劃并不看好。

不過(guò)，現(xiàn)在秦承業(yè)已經(jīng)成為了公司的決策人，這意味著公司的決策權(quán)已經(jīng)完全掌握在他手中。

所以，盡管吳順利對(duì)這個(gè)規(guī)劃心存疑慮，但他還是會(huì)毫無(wú)保留地去執(zhí)行秦承業(yè)的決策。

對(duì)于吳順利的顧慮，秦承業(yè)根本就沒(méi)有將其當(dāng)回事兒。

在他看來(lái)，技術(shù)落后根本就算不上什么問(wèn)題，畢竟他可是擁有“外掛”的人！想要解決這些技術(shù)難題，對(duì)他來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是小菜一碟。

想到這里，秦承業(yè)嘴角微微上揚(yáng)，露出了一抹自信的笑容。他轉(zhuǎn)頭看向吳順利，開(kāi)口問(wèn)道：“公司目前一共有多少研發(fā)人員？”

吳順利聽(tīng)到秦承業(yè)的問(wèn)題后，稍微猶豫了一下，然后回答道：“秦總，公司的研發(fā)人員數(shù)量并不是很多，總共只有六十多人而已。而且，這其中還有一部分人是我們?nèi)ツ贽D(zhuǎn)型時(shí)才招聘進(jìn)來(lái)的新員工。”

從吳順利回答的語(yǔ)氣中秦承業(yè)可以明顯感覺(jué)到，他對(duì)公司研發(fā)人員的能力似乎并沒(méi)有太大的信心。

秦承業(yè)聽(tīng)完吳順利的話(huà)后，并沒(méi)有立刻表態(tài)，而是沉默了片刻，似乎在思考著什么。

過(guò)了一會(huì)兒，他才緩緩說(shuō)道：“目前的大環(huán)境確實(shí)不太理想，公司想要突破當(dāng)前的困境，關(guān)鍵還是得盡快在技術(shù)上取得實(shí)質(zhì)性的突破。”

秦承業(yè)頓了頓繼續(xù)說(shuō)道：“吳叔，你通知下去，晚上所有的研發(fā)人員都加班，沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假，我要給他們開(kāi)會(huì)。從今天開(kāi)始，我會(huì)親自加入到研發(fā)部門(mén)，與技術(shù)人員們一同努力，爭(zhēng)取早日攻克公司在轉(zhuǎn)型過(guò)程中所遇到的各種技術(shù)難題。”

秦承業(yè)心中暗自思忖著，他深知這些老技術(shù)人員的性格特點(diǎn)，若是直接表明要給他們上課，恐怕會(huì)引起一些人的不滿(mǎn)和抵觸情緒。

畢竟，這些技術(shù)人員中不乏一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，他們可能會(huì)覺(jué)得自己已經(jīng)足夠?qū)I(yè)，不需要再接受別人的教導(dǎo)。

而且在這些人眼中，自己就是一個(gè)門(mén)外漢，一個(gè)門(mén)外漢去給一群專(zhuān)業(yè)人士上課，不用想也知道，沒(méi)有多少人會(huì)心服口服。

所以，秦承業(yè)決定采取一種更為委婉的方式，他告訴吳順利，召集技術(shù)人員加班開(kāi)會(huì)。這樣一來(lái)，既不會(huì)引起技術(shù)人員的反感，又能達(dá)到他想要的目的。

然而，吳順利顯然對(duì)秦承業(yè)的決定感到十分困惑。他不禁疑惑地問(wèn)道：“召集研發(fā)部的技術(shù)人員開(kāi)會(huì)？”他似乎對(duì)這個(gè)安排有些摸不著頭腦，甚至懷疑自己是否聽(tīng)錯(cuò)了。

在吳順利的觀念里，新官上任三把火，通常情況下，新領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該首先召集管理層開(kāi)會(huì)，了解公司的整體運(yùn)營(yíng)情況，然后再制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和策略。

可如今，秦承業(yè)卻反其道而行之，先將研發(fā)部的技術(shù)人員召集起來(lái)開(kāi)會(huì)，這讓吳順利實(shí)在想不通其中的緣由。

他甚至已經(jīng)在心中腹誹，難道開(kāi)會(huì)就能夠提高這些研發(fā)人員的技術(shù)水平，能夠快速突破技術(shù)限制？

“對(duì)，就是召集研發(fā)部門(mén)的技術(shù)人員開(kāi)會(huì)。”

……

夜幕降臨，衛(wèi)東鋼鐵內(nèi)部的培訓(xùn)室里燈火通明。六十多名研發(fā)人員帶著疲憊與疑惑陸續(xù)落座，竊竊私語(yǔ)在空氣中流轉(zhuǎn)。幾個(gè)年紀(jì)稍大的老工程師交頭接耳，不時(shí)瞥向門(mén)口，眼神里滿(mǎn)是不以為然。

在他們看來(lái)，公司新來(lái)的董事長(zhǎng)就是在瞎折騰，公司業(yè)績(jī)不行，開(kāi)會(huì)有什么作用？

秦承業(yè)與吳順利準(zhǔn)時(shí)踏入培訓(xùn)室，臺(tái)下頓時(shí)安靜下來(lái)。他目光掃過(guò)眾人時(shí)，敏銳捕捉到了技術(shù)員們各不相同的表情，有好奇、有不以為然、有正襟危坐，但他不以為意，徑直走到主講臺(tái)。

吳順利清了清嗓子，首先介紹起了秦承業(yè)的身份：“這位是新任董事長(zhǎng)秦承業(yè)秦總，大家都認(rèn)識(shí)一下。秦總對(duì)咱們研發(fā)工作非常重視，今晚特意召集大家……”