徐行將咖啡推到老爺子面前，恭敬的說道，“先生，我最近在華夏足球有一個項目，我想您肯定感興趣。”

克勞琛搖搖頭，標志性的低垂著眼睛，聲音有些沙啞，“對不起，我對華夏足球不感興趣。”

徐行笑笑，將85屆國青隊的比賽錄像放在了桌子上，“先生，這是華夏足球國青隊的比賽錄像，他們最近一直在備戰年底的亞洲青年錦標賽，這批孩子在我看來非常的有天賦，也有希望，但就是缺少一位好的主教練。我聽說最近中德雙方一直想推進足球項目的合作，我也十分的希望參與其中。”

“我聽說了這件事，但是這和我有什么關系？我只聽德國足協的安排，如果德國足協建議我去當華夏足球國青隊的主教練，我想我會考慮的。”

“您了解亞洲足球，您曾經帶領過韓國隊獲得過世青賽的亞軍，而且培養了那么多的青年才俊，所以我算是替華夏足協打個頭陣，跟您交流一下。”

“我在華夏那么有名么？”克勞琛笑著說道，隨即拿起咖啡喝了一口。

“在專業足球人士來看，您擔任華夏足球國青隊主教練非常適合。我個人也非常希望您來當這個主教練。”

“那你今天找我的目的是什么？”

徐行繼續充滿著笑意，“我今天主要來就是想聽聽您的想法，然后我去運作后邊的事情。”

“你看著年紀輕輕，思考事情這么全面，很少見，我很欣賞你，我現在倒是沒有經紀人，也不想再有經紀人，如果這個事情成了，我倒是缺少一個顧問，你倒是合適的人選。”

徐行有些驚喜，沒想到還有意外收獲。

“那么先生，就預祝我們未來合作愉快，我會加緊推進這個事情。”

前世，克勞琛的執教時間太晚了，徐行在現在絕對不允許同樣的時間線發生，如果可以，徐行希望亞青賽之前克勞琛就上任國青隊主教練。

什么賈教練，還是殷教練，徐行一個也看不上。

單純的能力不達標，沒有一點歧視的意思。

徐行搞定了克勞琛，布魯諾那邊也已經約上了斯文-米斯林塔特，據他說，還有意外驚喜。

什么意外驚喜。

當徐行到達餐廳，看見布魯諾和兩個人聊天的時候，驚喜親自看到了。

除了斯文-米斯林塔特，他旁邊還坐著馬庫斯-皮拉瓦。

呼！！

如果這兩位前世著名球探都拿下，關鍵他們還都有足球經紀人資格，那自己的經紀公司豈不是真的要起飛了！

前世的米斯林塔特很低調，網上都沒有介紹，當年在多特蒙德俱樂部的時候，和克洛普是黃金搭檔。

米林斯塔特起碼在德國足球圈內，他是一個響當當的名字，波蘭射手萊萬多夫斯基正是他的得意之作，美國小將普里希奇同樣是他的手筆。在德國，米斯林塔特有一個完美的外號——鉆石之眼。

前世，馬庫斯-皮拉瓦和米林斯塔特是同事，也在多特蒙德俱樂部任職。

徐行認識他的時候，是皮拉瓦到拜仁慕尼黑俱樂部任職，這才知道，馬庫斯-皮拉瓦曾經是德國多特蒙德足球俱樂部的首席球探。

現在，他應該就是一名普通的球探。

按照時間線來說，皮拉瓦是被多特蒙德俱樂部專門派駐在非洲，在非洲各國及地區尋找有天賦的年輕球員，深入當地足球環境，建立人脈網絡，以便更有效地發掘人才。

非洲市場，徐行一直想去嘗試，但是苦于沒有手段。

現在正好，最合適的人手就這么來了。

米斯林塔特和皮拉瓦看見徐行過來，立馬站起身分別伸出了手。

徐行先是笑著回應了一下，然后看了一眼布魯諾，布魯諾回應了一個一切搞定的眼神。

“徐先生，我對你的球員們非常感興趣，你是怎么發現的？”

徐行已經學會了見人說人話見鬼說鬼話的技能。

面對這兩位球探，之前的說辭肯定是不管用了，他們最感興趣的就是數據。

“兩位先生，我喜歡用數據說話，我在簽約他們之前就長時間跟蹤過他們的綜合數據。數據不會騙人，它會展現一個球員的所有能力。”

米林斯塔特顯得很興奮，“沒錯，先生，我也非常喜歡數據展現出來的特殊性質。人的感情會受任何事情所改變，但是數據不會。”

徐行點點頭，開始向他們灌輸“魔球理論”的內容。

第一、遵循低買高賣的原則，絕不花大價錢購買高價球員。

第二、選球員只看客觀的數據，尤其是長期積累、經過精確計算的數據，得以低價挑選的球員。

第三、善于挖掘別人看不上眼的明日之星，從一些不知名的球員中挖掘出明星。

第四、善于球星的再生，一些受傷或者處于低潮期的明星，在低價加盟運動家隊后都獲得了再生。

當徐行說完，兩個球探已經是懵逼的狀態，現在的他們還沒有接觸過這么先進的想法。

“請問先生，這是你總結的結論嗎？”皮拉瓦小心翼翼的問道。

徐行笑笑，他不貪功，這確實不是他自己說的，“這叫魔球理論，是去年一位美國當代報告文學作家、財經記者邁克爾·劉易斯寫的一本書的內容，這本書介紹了美國職業棒球聯盟中的小球隊奧克蘭運動者隊的經營案例，試圖證明以考察、試訓、交易為基礎的傳統棒球運營理論是不科學的，進而試圖總結出財力一般的球隊如何在職業聯盟中同那些財大氣粗的“豪門”相抗衡的方法。”

“我想足球俱樂部同樣可以這樣，而我們足球經紀公司更應該這樣發掘那些隱藏在角落里的天才。”

“沒錯！這個理論簡直太先進了！”米林斯塔特激動的說完，又恢復了冷靜，“先生，我們想聊聊，如果真的加入了公司，我們的定位和報酬怎么樣。”

前世，米林斯塔特是忠實的魔球理論和數據至上的擁躉者，用這套理論說服他再合適不過了。

“斯文，我想建立一個球探部門，你是部門的負責人，我們要收集更多的球員信息，這些信息將慢慢成為一個龐大的數據庫，他們就是我們經紀公司的底牌！你的主要業務還是在歐洲，也可以往其他區域方面拓展，比如亞洲方面。工資是年薪十五萬歐元。如果你發現的球員成功轉會到五大聯賽的俱樂部，還有額外獎勵。”

米林斯塔特一聽到徐行的規劃直接愣住了，球員信息和數據庫，光工資就是自己在多特蒙德俱樂部的幾倍，更別說其他的了。

“我聽說現在多特蒙德俱樂部已經開始出現了經濟危機了，工作并不好干。所以，這里的大門永遠給你們敞開。”

皮拉瓦這邊還沒等徐行說完，主動開始規劃起計劃，“先生，我的優勢是非洲地區，我現在就有大量的資源，我可以幫助公司拓展非洲業務。”

哈！

果然，能花錢辦的事都是小事。

徐行不再說什么，站起身伸出手，“那么我就沒有需要補充的了，兩位先生，歡迎你們加入星途經紀公司。”

而布魯諾也完成了任務，即刻返回巴西。

還有一個好消息。

經過前期的招聘和布置，現在簽約和培養的球員，徐行都配備了一名私人訓練師，至此，徐行給他們添加技能卡的時候終于有正當理由說出口了。

做好事不留名，可不是徐行的風格。

但是這個過程異常的繁瑣，而且工資費用極大。

又要想搞錢的法子了。