夏悅死死盯著電腦屏幕上那封匿名郵件，手攥得關節泛白。

這時，秘書敲門進來，小心翼翼道：“夏總，剛收到消息，又有兩名核心員工提交了辭職申請。”

夏悅只覺腦袋“轟”的一聲，仿佛有無數只蜜蜂在耳邊嗡嗡作響。她跌坐在椅子上，臉色煞白如紙。

競爭對手這招釜底抽薪，打得公司措手不及。辦公室里彌漫著一股緊張又壓抑的氣息，同事們交頭接耳，竊竊私語。

“唉，公司這次怕是懸了。”

“就是，人家給的條件太誘人，誰能扛得住啊。”

夏悅聽著這些議論，眉頭擰成了麻花，心急如焚。她深知這些核心人才是公司的頂梁柱，沒了他們，公司就像一艘沒了舵手的船，在茫茫大海中隨時可能觸礁沉沒。

不行，必須得做點什么！夏悅猛地站起身，大步流星走向會議室，召集管理層緊急開會。

會議室里，氣氛壓抑得讓人喘不過氣。夏悅站在前方，眼神堅定，語氣鏗鏘：“咱們公司現在到了生死存亡的關頭，必須想盡辦法留住人才！”

市場部經理率先發言：“要不咱也大幅度提高薪資待遇，跟對手硬剛！”

財務總監一聽，立馬皺起了眉頭，連連擺手：“不行不行，公司資金本來就緊張，再大幅度加薪，那不得直接破產啊！”

銷售部主管摸著下巴，思索道：“要不加大員工培訓投入，給他們更多發展空間？”

研發部老張卻搖搖頭，一臉憂慮：“就算有發展空間，人家要是鐵了心要走，也留不住啊。”

大家你一言我一語，爭論不休，始終拿不出一個切實可行的方案。夏悅聽著眾人的討論，心里越發焦急，額頭上冒出細密的汗珠。

突然，她一拍桌子，大聲說道：“都別吵了！我決定，提高核心員工的待遇，同時給予他們更多的發展空間和晉升機會。現在是非常時期，我們必須放手一搏！”

有人擔憂道：“夏總，這樣成本會增加不少，公司能承受嗎？”

夏悅眼神堅定，斬釘截鐵道：“現在不是考慮成本的時候，如果留不住人才，公司就徹底完了。我相信，只要大家齊心協力，公司以后肯定能賺回來！”

散會后，夏悅馬不停蹄地開始行動。她親自找到核心員工，一個一個談心。

第一個是設計部的小王。在安靜的會議室里，夏悅看著小王，真誠地說：“小王，我知道你能力很強，也收到了其他公司的邀請。但我希望你能留下來，公司會給你更好的待遇和更多的項目機會，你在這里絕對能大展拳腳。”

小王低著頭，沉默了一會兒，緩緩說道：“夏總，我很感激您的信任。但對方公司給的薪資是現在的兩倍，還有很多誘人的福利，我實在很難拒絕。”

夏悅心里一沉，但她沒有放棄，繼續說道：“小王，錢不是衡量價值的唯一標準。在咱們公司，你能參與到最前沿的項目，積累寶貴的經驗。而且公司正在快速發展，未來的上升空間巨大。只要你留下來，以后的回報絕對遠超他們給的那點錢。”

小王猶豫了，眼神中閃過一絲動搖。夏悅趁熱打鐵，又詳細地給他描繪了公司的發展藍圖。

接下來，夏悅又陸續找了其他幾位核心員工談心。有的員工態度堅決，明確表示要離開；有的則有所松動，但還是在觀望。

時間一天天過去，夏悅心急如焚。她每天都在辦公室里加班到深夜，仔細研究每個員工的需求和期望，不斷調整挽留方案。

這一天，夏悅像往常一樣來到公司。剛走進辦公室，秘書就興奮地跑過來：“夏總，好消息！好幾個核心員工都決定留下來了！”

夏悅不敢相信自己的耳朵，連忙問道：“真的嗎？太好了！”

她立刻來到員工中間，看著那些熟悉的面孔，眼中滿是感激：“謝謝大家的信任和支持，我不會讓你們失望的。公司一定會越來越好，大家也都會得到應有的回報！”

然而，正當公司的氣氛逐漸好轉時，一個壞消息傳來。技術部的陳工突然宣布，他還是決定接受競爭對手的邀請，明天就離職。

夏悅急忙找到陳工，焦急地說：“陳工，公司已經為你提供了更好的條件，為什么還要走呢？”

陳工無奈地嘆了口氣：“夏總，我也很想留下來，但對方承諾給我一個獨立的研發團隊，這對我的職業發展太重要了。我實在沒辦法拒絕。”

夏悅苦苦挽留：“陳工，我們公司也可以為你組建研發團隊，只要你再給我們一點時間。”

陳工卻只是苦笑搖頭：“夏總，來不及了。我已經答應人家了，不能言而無信。”

看著陳工離去的背影，夏悅感到無比沮喪。但她沒有時間沉浸在悲傷中，還有其他員工需要她去爭取。

接下來的日子里，夏悅更加努力地工作。她不僅落實了之前承諾的待遇和發展空間，還經常組織團隊活動，增強員工之間的凝聚力。

慢慢地，越來越多的員工被夏悅的誠意和努力打動，決定留下來與公司共患難。公司里原本低迷的士氣也逐漸高漲起來。

這天，夏悅正在辦公室里整理資料，突然聽到外面傳來一陣喧鬧聲。她趕緊走出去一看，只見一群人闖進了公司，帶頭的正是競爭對手公司的秦珊。

秦珊雙手抱胸，一臉傲慢：“夏悅，別白費力氣了。你以為你能留住這些人嗎？我有的是辦法讓他們都跟我走。”

夏悅怒目而視：“秦珊，你不要太過分！用這種下三濫的手段挖人，算什么本事？”

秦珊冷笑一聲：“本事？商場如戰場，勝者為王敗者寇。你要是有本事，就別讓員工被我挖走啊。”

兩人針鋒相對，火藥味十足。公司的員工們圍在周圍，緊張地看著這一幕。

秦珊掃視了一圈眾人，高聲說道：“你們跟著夏悅有什么前途？來我們公司，我給你們雙倍的薪水，更好的福利！”

有幾個員工開始動搖，交頭接耳起來。夏悅心急如焚，她知道如果不及時穩住局面，之前的努力就全白費了。

她深吸一口氣，大聲說道：“大家靜一靜！不錯，秦珊那邊開出的條件很誘人。但大家想一想，我們公司從成立到現在，一起經歷了多少困難？我們靠的是什么？是團結，是信念！我們在最艱難的時候都沒有放棄彼此，現在難道就要因為一點利益而各奔東西嗎？”

員工們聽了，陷入了沉思。夏悅接著說：“我向大家保證，只要我們齊心協力，公司一定會越來越好。等公司發展壯大了，大家得到的回報絕對比現在多得多！”

秦珊不屑地撇嘴：“說得好聽，誰知道你能不能做到？”

夏悅堅定地看著大家：“我會用行動證明給大家看！我相信，真正有眼光的人，會選擇和公司一起成長！”

就在這時，李工站了出來，大聲說道：“夏總說得對！我們和公司一起走過了這么多風風雨雨，不能在這個時候臨陣脫逃。我決定留下來！”

緊接著，其他員工也紛紛表態：“對，我們留下來！”“和公司共患難！”

秦珊沒想到會是這樣的結果，臉色變得十分難看。她惡狠狠地瞪了夏悅一眼，撂下一句“走著瞧”，便帶著人灰溜溜地離開了。

夏悅看著留下來的員工，眼中閃爍著激動的淚花。她知道，雖然公司的危機還沒有完全解除，但至少她成功留住了大部分核心人才。

這時，秘書匆匆跑來，遞給夏悅一份文件：“夏總，這是最新的市場調研報告。”

夏悅接過文件，還沒來得及看，手機突然響了起來。她拿起手機，電話那頭傳來一個神秘的聲音：“夏悅，你別以為留住了這些人就萬事大吉了，好戲還在后頭呢……”