案例一 加付賠償金不是必須經勞動行政部門先行處理
- 勞動監察典型案例評析與要點剖析
- 欒居滬
- 734字
- 2025-05-14 15:16:11
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 中國法院2022年度案例2：物權糾紛
- 2012年中國十大憲法事例評析
- 房屋買賣、租賃糾紛案件勝訴實戰指南：疑難案件辦案思路和實務要點詳解
- 案例導讀：婚姻法及配套規定適用與解析
- 勞動合同法百事通：案例應用版
- 中華人民共和國侵權責任法·案例解讀本
- 當庭釋放：無罪辯護成功案例精選
- 中國對外貨幣開放新格局（谷臻小簡·AI導讀版）
- 利益的追逐與價值的維護：民辦教育機構IPO案例全景解析
- 中國法院2021年度案例：婚姻家庭與繼承糾紛
- 案例·策略·智慧：盈科律師事務所成立15周年案例精選
- 北京市第二中級人民法院經典案例分類精解：婚姻家庭卷
- 建設工程法律風險防范：建設工程律師20年精彩辦案實錄
- 審判中的智慧：多維視野中的定罪量刑問題
- 合同糾紛實務問答與案例分析