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《勞動爭議調解仲裁法》第二十五條規定：“……勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。”由于該規定較為寬泛、模糊，在仲裁和司法實踐中存在不同的理解。客觀上，對于勞動者生前未主張的未簽勞動合同二倍工資差額、加班費、經濟補償或者賠償金等費用，勞動者親屬能否提出仲裁申請尚存爭議；對于勞動者生前未主張的確認勞動關系以及索賠因工死亡工傷保險待遇、勞動者生前勞動報酬，其親屬屬于適格當...