風(fēng)險(xiǎn)提示

在違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包或者掛靠等情形下，雖然工傷職工與具備用工主體資格的單位之間不存在勞動關(guān)系，但是該用工單位依法仍應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。同時，盡管現(xiàn)行法律規(guī)定明確前述承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償，但由于相關(guān)建設(shè)工程施工合同因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效，前述單位無法直接依據(jù)合同追償條款和對方當(dāng)事人承諾主張全額追償。因發(fā)包人存在選任過錯，實(shí)務(wù)中裁決...