第38章 《勞動安全衛生》:用人單位未及時提交工傷認定申請的法律風險
- HR必備法律指南:企業勞動爭議風險提示與防范全書
- 王麒麟
- 1013字
- 2025-05-09 15:24:24
風險提示
根據《工傷保險條例》第十七條第一款、第四款規定,職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。若用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,從事故傷害發生之日或職業病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止期間發生符合規定的工傷待遇等有關...
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