風(fēng)險(xiǎn)提示

依據(jù)《民法典》規(guī)定，民事法律行為可以附條件或者附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件或者附期限的除外。[1]原則上，附生效條件的民事法律行為，自積極條件事實(shí)發(fā)生時(shí)成就，或者自消極條件事實(shí)不發(fā)生時(shí)成就。但是，若用人單位與勞動(dòng)者約定以考核結(jié)果核算、計(jì)發(fā)相應(yīng)的績(jī)效工資，即對(duì)績(jī)效工資設(shè)定了一定的發(fā)放條件和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，用人單位卻長(zhǎng)期怠于組織考核或者未實(shí)際履行考核職責(zé)的，將視為勞動(dòng)者取得績(jī)效工資的...