第十章 后梯隊(duì)時(shí)代:平臺(tái)創(chuàng)業(yè)、后梯隊(duì)時(shí)代的價(jià)值觀與新生代員工管理
- 人才戰(zhàn)略:首席人才官的人才經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)伙伴與后梯隊(duì)時(shí)代
- 何欣
- 764字
- 2025-05-14 15:54:36
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 創(chuàng)意,未來的工作方式
- 優(yōu)秀班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
- 新管理革命:知識(shí)經(jīng)濟(jì)如何重塑組織和管理
- 績(jī)效管理實(shí)務(wù)
- 管理學(xué)在中國(guó)
- 如何說員工才肯聽 怎樣管員工才肯干
- 海底撈你學(xué)不會(huì)
- 再造卓越
- 行政管理工作手冊(cè)
- 認(rèn)識(shí)管理學(xué)習(xí)手冊(cè)與案例解析
- 顧客契合背景下的企業(yè)戰(zhàn)略研究
- 跨界戰(zhàn)爭(zhēng):商業(yè)重組與社會(huì)巨變
- 專業(yè)主義(鮮讀版)
- 跨界眾籌
- 東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)組織質(zhì)量管理模式集錦