楊濤可不知道易中海為了找他而大費(fèi)周折，他此時(shí)正和師父師公一起提著飯盒回家呢。

比起軋鋼廠隔三差五才有一次的小灶，飯館這邊基本上每天都能帶菜回家。

只有極少數(shù)情況下，才沒有這待遇。

不過楊濤知道，這樣的好日子也沒多少了。

今年公私合營全面完成后，私方經(jīng)理就要退出經(jīng)營了。

到時(shí)候?qū)嵭兴鸟R分肥，店老板只能拿利潤的四分之一作為定息。

剩下的就是公方的利潤，還有員工福利費(fèi)和企業(yè)公積金。

其中員工福利是利潤的百分之五到百分之十五，那會(huì)兒或許能夠拿到更高的工資。

但是實(shí)行票證制度，有錢也買不到東西，還得有票。

不過楊濤不在乎這些，他只想著把廚藝等級(jí)肝上去。

至于其他的東西，趁著現(xiàn)在不少東西還不要票，抓緊囤上一些就是了。

就像自行車和手表，要到1959年7月才會(huì)推出相應(yīng)的票據(jù)，現(xiàn)在有錢就能買。

只要存夠錢，就把這兩樣大件兒買了。

至于縫紉機(jī)，從1954年就要票了，而且楊濤家里也不一定用的上。

畢竟他也不知道，自己未來結(jié)婚會(huì)娶一個(gè)什么樣的女子呢。

而且即便真的要買，到那時(shí)候再尋摸一張縫紉機(jī)票也就是了。

師徒孫三人在師父家門口分開，師公伍裕盛的院子還要往前走兩步。

楊濤推開院門，和師父一起回到家里。

“鴿鴿回來了！”小桃子老遠(yuǎn)的就迎了上來。

“小桃子肚子餓了沒？我們馬上開飯了！”楊濤一把抱起妹妹，掂了掂。

小家伙體重差不多三十多斤了，身體好得很，臉蛋上都有嬰兒肥了。

“鴿鴿，肚肚餓了呢。”小桃子摸了摸自己的小肚皮。

“那趕緊去洗手，洗好手就吃飯了。”楊濤把妹妹抱著，來到屋里。

此時(shí)云峰和云瑤正帶著小葉子在洗手，只有小桃子去迎接自己哥哥。

“你們?nèi)齻€(gè)，沒見到你們爹回來了，也不知道出來迎迎，一點(diǎn)都沒眼力勁兒。”

云寶寬對(duì)于自己三個(gè)子女沒有像小桃子那樣迎接自己，有點(diǎn)吃味。

“爹你這么大人了，都到家門口了，還能走丟了不成？”

云瑤這個(gè)閨女，一點(diǎn)都不怕自己老爹。

“你們看人家小桃子，對(duì)她哥哥多好。”云寶寬說道。

“好了，爹，給你個(gè)抱抱行了吧！”云瑤上前抱住了父親一條胳膊。

這倒讓云寶寬不知道說什么了，這棉襖雖然有點(diǎn)漏風(fēng)的跡象，但是還是能保暖的。

“行了，老云你連小濤的醋都吃啊！”師娘已經(jīng)擺好了碗筷。

吃過飯，師娘和云瑤收拾桌子，云寶寬坐著喝著茶水，云峰則是帶著小葉子去洗臉洗腳。

楊濤也和妹妹搞定個(gè)人衛(wèi)生，然后準(zhǔn)備休息了。

一夜無話，第二天易中海來到軋鋼廠上班，趁著還沒開工的時(shí)候，開始打聽起來。

他首先去了后勤，找到了當(dāng)初有點(diǎn)交情的食堂主任。

這位食堂主任姓王，是婁氏軋鋼廠留下來的老人了，不過也干不了多久了。

伴隨著軋鋼廠公私合營徹底完成，婁半城都只能當(dāng)個(gè)閑散股東，每年拿點(diǎn)定息。

他留下來的班底，怎么可能逃得過？

之所以現(xiàn)在還沒換人，那是因?yàn)榍皟赡旯降哪抗舛荚谏a(chǎn)那一塊兒。

現(xiàn)在生產(chǎn)車間已經(jīng)徹底納入了公方管轄，也就騰出手來處理后勤這邊了。

據(jù)說會(huì)派來一個(gè)姓李的后勤主任，就在這十天半月的功夫就會(huì)上任。

“王主任，我和你打聽個(gè)事兒。”易中海找到食堂王主任。

“什么事兒？又想卡誰的入職？”王主任看著易中海，詢問道。

他也知道自己這個(gè)食堂主任干不久了，準(zhǔn)備趁著最后的機(jī)會(huì)撈一筆。

這易中海，前幾年和他干過一次這樣的事兒，那次他撈到了三百萬。

（當(dāng)時(shí)是第一套R(shí)MB，一萬相當(dāng)于這會(huì)兒的一塊。）

這次要是易中海也有同樣的需求，他覺得自己能撈的比上次更多。

畢竟四年前，軋鋼廠是婁家的，工作崗位雖然也值錢。

但是畢竟屬于私人老板，一個(gè)不樂意就能隨便開除員工。

而現(xiàn)在的軋鋼廠，那可是隸屬于國家，屬于國營企業(yè)。

員工都是給國家打工的，這是能夠傳家的，一個(gè)工位，就是一個(gè)鐵飯碗。

即便楊濤這位穿越者的眼光看來，也知道一個(gè)工作崗位是多么難得。

從五十年代開始，一直到九十年代下崗潮，四十年時(shí)間，可以傳承兩三代人了。

“不是，我只是想問問，你們后廚這邊最近有沒有新人入職？”

易中海連忙否定，然后說出自己的來意。

“新人入職啊？沒有，后廚多少人都是有規(guī)定的。”王主任說道。

按照這會(huì)兒的規(guī)定，后廚人員和總?cè)藬?shù)的比例，基本上在1:15到1:20之間。

軋鋼廠因?yàn)閷儆谥伢w力勞動(dòng)工廠，必須讓員工吃飽才有力氣干活。

所以配置是最高的1:15，整個(gè)軋鋼廠現(xiàn)在好幾千人，后廚人員也超過五百人了。

今后軋鋼廠還會(huì)擴(kuò)大，直到成為一個(gè)萬人大廠，而后廚這邊，將會(huì)有八百到一千人的規(guī)模。

所以食堂主任別看級(jí)別不高，但是手底下管著的人可不少。

而且這個(gè)職位，油水也足，堪稱肥缺、

只要打飯的時(shí)候稍微扣下一點(diǎn)，一個(gè)工人少一口。

那么一萬多人也有好幾百斤飯菜了，一天兩頓就是上千斤的分量。

到時(shí)候只要一轉(zhuǎn)手，就成了落入自己腰包的好處。

雖然也需要打點(diǎn)關(guān)系，可是每個(gè)月的油水也比自身的工資要高出不少。

“沒來后廚？難道是去車間了？”易中海心中想著，就和王主任告辭離開了。

“這易中海，又在搞什么呢，之前那個(gè)傻柱，手藝不賴，卻被按在學(xué)徒工上兩年。”

“要不是杜師傅退休，需要選拔一個(gè)大廚，說不定真要干滿三年學(xué)徒時(shí)間。”

王主任看著易中海遠(yuǎn)去的背影，覺得這個(gè)在廠里名聲不錯(cuò)的鉗工大師傅其實(shí)就是個(gè)老銀幣。

但是這又和他有啥關(guān)系呢，反正算計(jì)不到他頭上來。

還是想想，還能從哪兒再撈一筆吧！等公方那位后勤主任來了，自己也就該卷鋪蓋走人了。