推進黨員干部理想信念建設主要依靠黨員的自身修養(yǎng)，但需要相應的制度設計和制度保障。如對缺少擔當意識，不作為、懶作為、亂作為的黨員干部及時調整崗位，對于強化擔當意識具有警示作用；對于在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨的黨員干部及時進行清理，完善黨員退出機制，有利于強化黨員的政治意識、宗旨意識、底線意識以及敬畏意識。

黨的十八大以來，黨中央高度重視思想建設和制度建設相結合，用理想信念給制度建設...