為期一個月的新生軍訓終于結束，浙大校園重新恢復了往日的學術氛圍。

李昊摘下腦波連接器，長長地舒了一口氣。

這一個月里，他幾乎走遍了浙大所有院系，將各領域頂尖教授的知識儲備盡數復制。

現在的他，堪稱一座行走的學術寶庫。

不過，與李昊的低調形成鮮明對比的，是楊妍在校園里的迅速走紅。

作為高考700多分的超級學霸，楊妍一入學就引起了廣泛關注。

而當她那清麗脫俗的容貌曝光后，更是瞬間成為全校矚目的焦點。

軍訓期間，她穿著迷彩服、扎著馬尾的樣子被偷拍上傳到校園論壇。

帖子標題赫然寫著《經濟學院驚現神仙顏值學霸女神！》，短短一天內點擊量破萬，評論區徹底沸騰。

“這顏值是真實存在的嗎？確定不是P的？”

“聽說她高考全省第六，家里還超有錢，這是什么完美人設！”

“求聯系方式！我愿意用我室友十年單身換她一個微笑！”

“樓上醒醒，人家據說連學生會主席的搭訕都直接無視?！?

每天軍訓結束，總有一群男生“恰好”路過經濟學院的方陣，只為多看她一眼。

食堂、圖書館、教學樓，但凡楊妍出現的地方，必定引發一陣騷動。

校園論壇上甚至出現了“楊妍今日行程追蹤帖”，更新她的一舉一動，跟帖者無數。

相比之下，李昊這個理科狀元反倒低調得多。

除了計算機學院的高層和參與項目的學生外，很少有人知道他的真實水平。

在普通學生眼中，不對……他也沒在普通學生眼中出現過。

然而，這種“平靜”在這一天被徹底打破。

中午，李昊給楊妍發了條短信：“中午一起吃飯？有事商量?！?

很快收到回復：“好，三食堂見。”

三食堂是離經濟學院最近的一個食堂，正值飯點，人聲鼎沸。

李昊剛走到門口，就聽見里面傳來一陣騷動。

透過玻璃門，他看到楊妍獨自坐在靠窗的位置，周圍三米內竟無人敢坐。

要不要這么夸張？

李昊搖搖頭，走了進去。

打好飯后，就端著餐盤徑直走向楊妍，在她對面坐下。

這一舉動如同在平靜的湖面投下一顆巨石，整個食堂瞬間安靜了一秒，隨后爆發出此起彼伏的議論聲。

“臥槽！那男的是誰？居然敢坐楊女神對面！”

“不知道什么來頭，但勇氣可嘉！”

“沒事，不過又是一個自鳴不凡，然后被直接拒絕的男生罷了！”

可令人大跌眼球的來了。

楊妍看到李昊后，居然主動開口：“從開學到現在，事情忙得差不多了？”

“嗯！”李昊點點頭，“總算都走到正軌了，剩下的無非就是時間?！?

“那就好！”

楊妍笑了笑，又問道：“找我有事嗎？”

“邊吃邊說?！崩铌粖A起一塊紅燒肉，塞進嘴里，“昊天科技的進展比預期快。”

“鴻鈞OS即將進入測試階段，應用生態也在逐步完善。”

“現在的問題是，我需要組建一個專業的硬件管理團隊和銷售公司?！?

楊妍眼睛一亮：“你想讓我參與？”

“當然！”李昊點點頭，“你爸在通訊行業經驗豐富，你自己又是經濟專業的。”

“而實踐是最好的學習方法，所以我想讓你負責財務和供應鏈管理這塊?！?

“怎么樣，有沒有興趣加入？”

楊妍微微一愣，她沒想到李昊找她是為了這件事。

但她很快就認真思考起來，李昊的計劃聽起來充滿挑戰，卻也極具吸引力。

她想起李昊之前對未來發展的獨到見解，不禁有些心動。

“我對這方面確實有些興趣，但是我不確定自己是否能勝任?！睏铄€有些猶豫。

李昊笑了笑：“相信我，你完全有這個能力！”

“以你的專業課知識，加上對通訊行業的了解，絕對是這個職位的不二人選?！?

“退一萬步說，我們都還年輕，有的是試錯的機會！”

“好！我愿意試試。不過你可別嫌棄我做得不好。”楊妍微微點頭，臉上露出一絲笑容。

“一起努力！”

確認楊妍擔任昊天科技的CFO后，李昊又馬不停蹄地找到了校領導。

希望借助浙大豐富的人才資源，快速組建供應鏈管理和銷售團隊。

“趙主任，我需要一批懂供應鏈和銷售的人才，最好是應屆畢業生，或者有相關經驗的校友?！崩铌婚_門見山地說道。

趙明遠推了推眼鏡，笑道：“你這創業速度，比我們校辦企業還快啊！”

“沒問題，我這就聯系就業指導中心和校友會，幫你物色人選?！?

浙大作為國內頂尖高校，畢業生質量自然毋庸置疑。

不到兩天，就業指導中心就篩選出二十多名應屆畢業生，涵蓋物流管理、市場營銷、國際貿易等專業。

校友會那邊也推薦了幾位在通訊行業深耕多年的資深人士。

其中不乏在諾基亞、摩托羅拉等企業擔任過管理層的校友。

面試安排在計算機學院的會議室。

李昊沒有準備復雜的筆試或群面，而是直接一對一交流。

當然，他手里握著“作弊器”——腦波連接器。

第一位面試者是物流管理專業的應屆生鄧加明，簡歷上寫著他曾參與過某電商企業的倉儲優化項目。

李昊戴上腦波連接器，鎖定目標后，瞬間讀取到鄧加明的學習成果。

供應鏈優化、庫存管理、物流算法……甚至還有一段自學Python用于數據分析的經歷。

“你對智能倉儲系統有了解嗎？”李昊問道。

鄧加明一愣，隨即點頭：“我在實習時接觸過RFID技術和自動化分揀系統，如果能結合數據分析，效率可以提升30%以上?！?

李昊微微一笑，直接在名單上打了個勾。

第二位是個市場營銷專業的女生王瓊，簡歷上寫著她曾在某手機品牌實習，參與過線下推廣活動。

通過腦波連接器，李昊發現她不僅掌握著系統的營銷理論，還有不少實戰經驗。

比如如何分析消費者行為、制定促銷策略等。

“如果讓你負責一款全新智能手機的市場推廣，你會怎么做？”李昊問道。

王瓊眼睛一亮，侃侃而談：“首先，我會做競品分析，找到差異化賣點；其次，針對不同消費群體制定精準營銷策略，比如學生群體注重性價比，商務人士更看重品牌和技術……”

李昊點點頭，又勾了一個名字。

就這樣，短短半小時，李昊就篩選出了十名應屆畢業生和三位校友。

組成了昊天科技的供應鏈和銷售團隊。

效率高到可怕！

趙明遠都忍不住感嘆：“你這面試方式也太高效了吧？都不用多問幾句？”

李昊笑而不語。

有腦波連接器在，他根本不需要靠傳統面試去判斷一個人的能力。

直接用“看”的就行！