清湖風險投資公司，百億資金管理規模，業內精品風投機構。

創始人并非生來就有的二代子弟，2012年機構成立要啥沒啥，怎么拉投資人呢？

把公司辦公室安在陸家嘴唄，招商大廈，租金很貴，但寫字樓名字聽起來就牛逼喜慶啊，什么投資人來了不得高看三分！

巧了，放高利貸、灰產中介，各類野雞皮包公司全是這樣想的……

于是謝可逸就跟各路騙子們蹲在同一棟樓里工作兩三年，直到清湖資本度過“騙子”階段，成為風投行業正兒八經的門派了！

老板發大財，在北外灘金融中心買下半層寫字樓，他蹭局勢擁有一間獨立辦公室。

面積不大十來個平方，有一扇落地窗，框著陽光傾灑，黃浦江水波光粼粼靜謐流淌。

“萬仔，你匯總一下小米近期公開信息，重點是雷總個人發言。主要判斷他們布局新能源汽車的可能性。”

謝可逸抵達公司打開電腦，沒骨頭似的癱坐人體工學椅，看了眼電子時鐘。

2017年3月31日，星期五，上午九點三十分。

他下達死亡截止線：“今晚下班前把匯總信息發我郵箱。”

“好的。”

萬佳，今年二十六歲，名字吉利喜慶，剛入行時整個人土里土氣，青澀而稚嫩。

來清湖資本面試度過實習期，轉正那天晚上慶祝飯局。謝可逸作為帶教老師，蹲在地上幫她脫掉運動鞋，換穿一雙七厘米的細高跟鞋。

然后，她就穿著細高根，搖搖晃晃走了很多路。

如今一身職業套裙，長發披肩自帶香風。

投資人當面要喊一聲小萬，創始人見了得稱呼一聲萬總，端的是金融精英職場大女主。

“今天周五，別熬太晚，早點下班。”謝可逸補充提醒。

“我真謝謝您關心！”

萬佳擠出職業假笑，匯總信息上交時限，今晚六點之前。

金融圈中高層小老板的傳統藝能，絕對不說人話拐著彎遞暗刀。聽懂沒好處，聽不懂可就遭老罪了。

謝可逸聳聳肩膀，體恤下屬是應該的，說謝謝太見外。

壓根破不了他的防，萬佳無可奈何敗退。

“小米造車了？我預知未來了？”

辦公室門關閉，謝可逸提筆在紙面寫下兩組疑問句。

字節新推出的短視頻產品‘抖音’原地起飛，小米汽車銷量賣爆，東哥頃刻煉化百億市值……

謝可逸忽然覺得，要不去醫院做個檢查呢？

【高教授，我有位朋友感覺自己得了幻想癥，您認識這方面的專家嗎？】

【幻想癥患者本人分不清現實和幻想。先讓你朋友去醫院做檢查，確定具體癥狀。】

【好的，謝謝。】

謝可逸客氣回復微信，刪除聊天對話框，再將草稿紙扔進碎紙機，點火燒成灰。

老話說七年之癢，而他在公司工作六年，就開始渾身癢的厲害。

2012年整個風投行業方興未艾，才有機會以本科應屆畢業生簡歷加入清湖資本，屬于踩中行業發展紅利期。

滴滴、美團此類頂級明星創業公司高不可攀，次一級便足以令謝可逸吃飽喝足，成長為業內有名有姓的新銳投資人。

27歲，執行董事職級，稅后年薪百萬。

謝可逸的職業之路，下一步要么原地晉升到打工人天花板職級，要么考慮出走自立門戶創建風投基金。

站在公司角度同樣如此判斷，最關鍵是在這基礎之上，得給他發放分紅了！

謝可逸早期投中多個項目，逐漸進入退出周期。

分紅款逐年階梯發放，大大小小累積之下，今年的一筆總額高達六千多萬。

公司怕他拿到錢走人，他怕公司賴賬，一腳把他蹬了。

預知未來的事就先放一放，現在最重要的是六千萬保衛戰。幻想癥一時半會又沒逝，但精神病無法勝任工作。

“閑著呢？”

楊總是清湖創始人，個子不高，腳下踩著雙布鞋，端著茶盤推門而進。

謝可逸起身迎接：“呦，稀客，領導有什么指示。”

“我剛收一盤陳年生普洱，嘗嘗。”

楊總這兩年不餓了，平時很少來公司，慈眉目善頗有點得道成仙勁頭。

公司二老板蔣總還沒吃飽，整天雞血十足，拖著條瘸腿到處晃蕩。九十年代的武漢大學研究生，小時候感冒發燒去鄉村診所打屁股針，把腿打瘸了。

“聽說蔣總給你當媒婆了。”

老楊坐在沙發上翹起二郎腿，手中摩挲檀木串：“怎么樣？”

“嗨，談戀愛太消耗精力。”謝可逸輕描淡寫。

老楊不置可否：“之前你那句話怎么說的：青春都貢獻給公司了？我看你還剩個青春尾巴。”

“我怎么聽著好像，蔣總給我介紹的姑娘，是您家親戚？”

“我能推自家孩子跳火坑？”

老楊笑著調侃一句，謝可逸也笑嘻嘻。

“你去年初看的那個項目‘盛方文化’，當時公司投決會確實不看好網紅孵化機構，就沒投。”

老楊喝口茶水：“然后‘盛方文化’去年夏天完成A輪融資，你幫忙牽線介紹的投資方。”

“公司有投資人最近知道了這件事，很不滿意，覺得你把好項目拱手讓給同行，吃回扣了。所以你先把手頭正在跟的幾個項目放一放吧，避避嫌。”他幽幽嘆了口氣。

如今盛方文化發展勢頭很好，旗下坐擁數個頂級網紅賬號。已然跑通商業模式盈利，不需要外部風險投資。

但盛方文化創始人過年時主動給謝可逸發微信說：謝總，我單獨給你開一輪融資，能擠出5%老股。

這種事在業內不常見卻也不少見，所謂風險投資，投的就是靠譜的創始人，而非商業項目本身。

常結香火情，說不定哪尊菩薩靈驗——這是謝可逸入行那年，老楊親自教會他的道理。

此時提及這件事，借口罷了。

又是業內傳統藝能，中層小老板的去留，不會出現直白對話。

先調走手頭重點項目，再將之平調閑職崗位。

三個月到半年，謝可逸如數領到分紅。到時候手頭沒項目了，再談升職傷感情，繼續頭拱地賣命。

選擇跳槽出走，靜置半年時間，他通過公司掌握的人脈關系差不多斷干凈，公司損失最小化。

“好，我馬上整理手頭項目。”

謝可逸早有心理準備，干脆說道：“這幾年工作確實很忙，我正想歇一歇，先成家后立業嘛。”

“……小謝，我覺得很多事不能操之過急，你還年輕正是拼事業的時候，再考慮考慮。”

“不考慮了，蔣總幫忙介紹的姑娘很好，我喜歡。”

“你考慮清楚就行。”老楊放下二郎腿站起身。

謝可逸提醒：“楊總，茶盤。”

“你喝完，喝完茶水送我辦公室來。”

楊總最后試圖挽留，可能是年紀大了，他真有點不想放走自己親手帶出來的孩子。

但怎么說呢，謝可逸太年輕又沒有家境人脈，入行六年升職ED已經特別夸張了，職業上漲曲線堪比同期的沈南鵬。

既拿分紅又瞄著升職，萬一泄勁兒不想奮斗了，性價比太低。

剛剛說半天他始終不愿意表態，天要下雨娘要嫁人，楊總無奈何奈何。

“喂，陳律師，我們上次聊過的案子有新進展。”

謝可逸給相熟的律師打去電話：“對，時間緊任務重，見面聊，我自己的事。”

他掛斷電話推開辦公室門：“萬佳，把茶盤送楊總辦公室去。”

老楊不餓了，愿意講幾分舊情，體體面面。

謝可逸不行，他也沒吃飽呢。