賽后的新聞發布會上，當被問到“是否早就看出孫可的潛力”時，雷丁隊主教練科佩爾面無表情地搖了搖頭：“并沒有?！?

看著不少記者露出了掩飾不住的失望和不滿，科佩爾笑了笑：“我知道人們都喜歡聽英雄和傳奇故事，但主教練崗位上沒有超級英雄，只有一群天天加班的中年人。”

聽到這句話，發布會現場發出了一陣笑聲。

“真實的情況就是，在格倫回到水晶宮后，我們最大的目標就是尋找一名和他水平相當的球員，但并沒有成功?！?

“在這樣的情況下，我們只能降低預期，尋找一名可靠的輪換球員，但依然沒有那么順利。”

“我只看過孫可的兩場比賽，他當時已經遠遠超出了同年齡段的平均水平，但我并沒有下定決心?！?

“足總杯后，我打電話向山姆（阿勒代斯）詢問了這個年輕人的情況，他告訴我孫可的能力并不比格倫差，錯過他將是我這個賽季最愚蠢的錯誤。”

“我并不想讓自己看起來那么愚蠢，所以我租借了這個年輕人，我原本以為他至少需要一周才能適應球隊，但他只用了三天就征服了所有人?！?

“一個月以來，孫可已經用努力到瘋狂的訓練態度贏得了所有人的尊重?！?

“他這個月的成長非常明顯，他說自己是英冠最好的球員，我們都沒有意見。”

“如果他有一天在英超豪門效力，我也不會感到奇怪?！?

“但我依然要強調的是，足球世界沒有超級英雄，如果有一名球員突然進入大眾的視野，不是因為他獲得了超能力，而是媒體剛剛注意到他。”

“如果你們把他打造成了超級英雄，那么當他遇到挫折的時候，你們又要竭盡所能把他描繪成一個失敗者，而實際情況是每個人的一生都會犯很多錯誤?！?

“我只希望你們在撰寫文章的時候，不要忘記一件事，你們自己也是人?！?

......

科佩爾的這段采訪完全收錄在賽事精華里，但大多數英格蘭媒體都選擇淡化處理。

原因很簡單，新聞需要有流量才能吸引人，如果每個新聞都講述老百姓自己的故事，那么老百姓是不愿意看的。

尤其在足球世界，大家最愿意看的就是層出不窮的天才。

媒體們根本不愿意放棄造神的機會，他們根據孫可的經歷編織了一個更能博眼球的故事。

故事發生在這個夏天，十九歲的孫可依舊沒能留在一線隊。

他并沒有把這件事放在心上，他以為時間就像一個傳送帶，會把成功和未來一起帶給自己。

有一天，孫可走進了一線隊主教練的辦公室。

但讓他始料不及的是，主教練明確表明，他在球隊沒有未來，球隊打算把他租借給英冠的萊頓東方。

那一刻孫可如夢方醒，他懇求主教練給自己一次機會，他希望用這次表現來證明自己。

接下來的兩周，這個年輕人付出了全部，也讓主教練看到自己的潛力。

于是故事從這一刻開始了，孫可替補出場為西漢姆聯鎖定勝局。

原以為主教練會把自己留下，但現實是殘酷的......

主教練告訴孫可：“一場比賽還不夠，如果想要留在英超，就需要繼續證明自己。”

雷丁隊客場戰勝米爾沃爾之后，孫可的故事一夜之間登上了倫敦足球媒體。

甚至在寸土寸金的紙媒上，孫可的故事都能占據半個版面。

看到這么多媒體都在報道自己，他一時間還有些疑惑。

雖然自己在英冠的數據還不錯，但這畢竟是英格蘭次級聯賽，也不至于掀起這么大的浪花吧？

孫可開始對比新聞上的內容，他很快提煉出了類似的關鍵詞。

“華裔”、“索斯蓋特”、“工人德比”、“英冠最好的球員”、“3場5球”、“4場7球”、“雷丁隊排名上升7名，距離升級附加賽只有6分”。

提煉出關鍵詞之后，孫可突然明白了為什么那些媒體要報道自己。

太多熱點都匯集到了自己身上，得到了一次爆發。

沒辦法，很多件事情都撞在一塊兒了。

但起主導作用的肯定是3場5球的數據，以及雷丁隊不斷上升的名次。

孫可把自己的新聞當故事看，發現很多故事邏輯都不太合理。

比如自己幡然醒悟，然后突然爆發強大的戰斗力這一塊就很牽強。

如果浪子回頭立刻變強，那不是侮辱了很多默默努力的球員？

這英格蘭媒體在造神和毀人方面都有很高的造詣。

很多媒體都用引導的方式給自己的故事留了一個口子，故事的開頭內涵自己是一個不努力的年輕人。

如果自己沒有達到理想的水準，英格蘭媒體會快速給一個結論：短時間的努力只能暫時改變你的處境，持之以恒是一個偉大的品質，可惜這個孩子沒有。

說來說去，還是科佩爾這老頭厚道。

雷丁隊當時選擇自己說難聽一點，就是撈泔水。

什么是泔水？

就是餐廳食堂里堆積在一起的剩飯剩菜組成的混合體，這種東西狗都不吃，只能用來喂豬。

而豬能吃到什么，得看撈泔水的勺子究竟能撈到什么。

雖然雷丁隊給了孫可常規主力的承諾，還寫進了租借協議。

但熟悉了英冠的生存環境之后，孫可很清楚當時的承諾并沒有什么實際意義。

假如自己不能勝任球隊的主力位置，科佩爾會毫不猶豫地把自己按在替補席上。

違約的處理方式無非是西漢姆聯把自己召回俱樂部，一個用不上的球員，召不召回對于他們能有什么影響？

這就是職業足球。

但該說不說，科佩爾這個人確實不錯，執教球隊從來不搞那些亂七八糟的事情。

即便這個賽季排在了英冠中下游，更衣室依然非常團結。

雖然孫可前世甚至沒有聽說過科佩爾的名頭，但是英超和英冠合起來只有44個主教練崗位，能在這個崗位上的人，要么球員時代履歷豐富，要么工作經驗豐富，不是誰想誰就能上的工作。

孫可現在很想帶著雷丁隊殺穿英冠，下個賽季多給自己一個選擇。

雷丁隊接下來的兩個對手分別是謝周三和狼隊，謝周三和雷丁同分，排名第七的狼隊領先雷丁5分，這兩場比賽對雷丁隊來說至關重要。

如果能全部拿下，名次肯定還能往上走。

比賽結束后，孫可回家住了一晚上，第二天下午就返回了訓練場。

第二十六輪和二十七輪之間只有三天時間，這是職業球員肌肉恢復的極限時間，訓練根本沒有辦法上強度，頂多練練針對性戰術。

不過孫可只踢了不到一個小時，賽后一天還加練了一個小時。

訓練結束，孫可拿起手機發現有兩個未接來電，這段時間給自己打電話的經紀人沒有五十個也有三十個，這幫哥們的話術像極了賣保險的，原來什么行業的底層都是泥沙俱下。

孫可實在不想回電話，有些經紀人的自我修養實在太低了，話還特別多。

這時候，那個號碼再次來電，孫可嘆了口氣，然后接起電話：“不要說太多，我問你答，你是經紀人嗎？”

電話那頭滯了一下，然后用積極地口吻回答：“是！”

孫可：“好的，現在給你一分鐘介紹自己，我只有一分鐘，計時開始！”

電話那頭做了一個微弱的深呼吸：“我叫喬納森.巴內特，英國倫敦人，64歲，我的旗下有很多知名球員，目前我最成功的轉會是加雷斯.貝爾轉會皇家馬德里.....”

孫可：“??？??？”

這是頂級經紀人！

......

注：這個賽季英冠的賽程和積分都使用了2014-2015賽季的實際情況，今天核對數據發現上一章的積分差距有誤，雷丁隊與第六名的積分差距是6分，與第二名的差距是13分，已在前文修改。