方老板聽到這個決定，不禁一愣，心中暗叫不好。

而坐在后排的羅晨，臉色瞬間變得鐵青。

他緊咬著牙關，低聲咒罵道：

“這個呂奉孝，好狠辣的手段！他這分明是想通過搞亂廠子，逼我就范啊。”

羅晨心里清楚，按照呂奉孝這樣的搞法，工人們倒是能多賺錢了，工作積極性也必定高漲。

可全體薪資一下增加這么多，必然導致廠里虧錢，他們這些股東的收益，無疑會一落千丈。

一旦廠子效益跟著下滑，自己手中那攥著的股份，就自然毫無溢價空間可言。

到那時，就算自己想脫手，怕也無人問津，只能眼睜睜看著資產縮水。

這呂奉孝，玩的可真是傷敵一千自損一萬的險招啊。

而此時，呂奉孝剛準備走下臺，腳步卻猛地一頓，像是被定住了一般。

緊接著，一個只有他能聽見的聲音，清晰在腦海中響起。

【系統提示】

【正能量企業家模式，啟動】

【瑞豐紡織廠的每一位員工，自此成為您踐行正能量商業理念的伙伴】

【基于此，您將因他們的辛勤付出，每月收獲每位員工X元的專屬返現】

【X為紡織業工人平均薪資，今年為5296元】

【愿您秉持初心，砥礪前行】

呂奉孝心中一震，眼中瞬間閃過一絲驚喜，隨即又恢復了鎮定。

這突如其來的系統提示，猶如一道劃破黑夜的閃電，讓他原本看似冒險的決策，瞬間有了另一番天地。

呂奉孝理解了一下系統的意思。

也就是，系統會根據行業的平均薪資，來給自己發補貼。

等于說每個員工，每個月就能給他提供5296的返現。

他迅速在心里算了算，5296*2000，每個月都能獲得一千萬的返現！

呂奉孝穩了穩心神，表面上若無其事，卻在眾人詫異的目光中，轉身再次從容地走上臺去。

臺下眾人面面相覷，全然摸不透，他葫蘆里賣的什么藥。

一些工人更是緊張地盯著他，眼神中滿是擔憂，生怕他突然反悔，收回剛剛漲薪的承諾。

呂奉孝嘴角微微上揚，從容地拿起話筒，語調輕快：

“說起來，大家可能不太了解，我自己的主業其實是搞投資的。”

這話一出，臺下眾人更是滿臉疑惑，紛紛交頭接耳，不明白他為何突然提及此事。

呂奉孝目光平和地掃視全場，接著說道：

“我旗下的投資公司，一直嚴格實行八小時工作制，而且每周是上四休三。”

此言一出，工人們的眼中瞬間燃起羨慕的光芒，忍不住低聲驚嘆。

畢竟在這個工時普遍漫長的行業里，這樣輕松的工作制度，簡直如同做夢一樣。

而羅晨聽聞此言，眉頭不自覺地緊緊擰在一起，一種不祥的預感涌上心頭。

呂奉孝見狀，趁熱打鐵，提高音量：

“現在我有個提議，在保證所有員工，薪資一分不降的前提下，讓咱們紡織廠也實行這樣的制度，大家覺得好不好啊？”

他話音剛落，臺下瞬間炸開了鍋。

工人們激動地歡呼起來，熱烈的掌聲和歡呼聲，幾乎要將屋頂掀翻。

“好！好！好！”

“我們太愿意啦！呂總，您這可真是為咱們著想啊！”

“呂總，這么好的事，您可一定要說話算數啊！”

呂奉孝面帶微笑，自信從容地抬起雙手，示意大家安靜。

待會場稍微安靜了些，他這才拿起話筒，語調沉穩而堅定：

“我呂奉孝說話，自然是一言九鼎，絕對算數！”

“不過呢，像這樣重大的制度變化，可不是我一個人說了算的，咱們要按規矩來，得修改公司章程，而這，就必須要經過股東會決議。”

“所以啊，這個制度能不能成，還得看羅老板同不同意了。”

說罷，呂奉孝微微挑眉，眼神有意無意地，掃向坐在后排的羅晨。

負責燈光的員工十分機靈，瞬間心領神會，立刻調整打光燈，一道明亮的光柱，直直朝著羅晨射了過去。

羅晨被這強光猛地一照，下意識瞇起眼睛，心中立刻暗道不好。

呂奉孝嘴角微微勾起，露出一抹不易察覺的笑容。

他抬手招來一個負責舞臺的員工，在他耳邊小聲吩咐道：

“去，給羅老板送個話筒過去。”

而臺下的工人們，視線隨著聚光燈移動，紛紛齊刷刷地回過頭。

兩千多雙眼睛，如同餓狼般直勾勾地盯著羅晨，眼神中滿是期待與審視。

羅晨只感覺，這一道道目光如芒在背，仿佛有無數根針在扎他。

他有種感覺，在這眾目睽睽之下，如果自己說不答應，怕是今天走不出這個大會場。

此時的羅晨，騎虎難下，額頭上漸漸冒出細密的汗珠，后背也早已被汗水濕透。

猶豫了片刻，他咬了咬牙，硬著頭皮接過話筒，聲音有些干澀地說道：

“呃……既然大家都這么期待，呂總又這么堅持。”

“我也不好掃大家的興，那我也……同意吧。”

羅晨的話音剛落，工人們頓時爆發出一陣更為熱烈的歡呼。

那聲浪一波高過一波，仿佛要將整個世界都淹沒。

呂奉孝見狀，臉上露出滿意的笑容。

其實他很清楚，自己持有67%的表決權，已經超過三分之二了。

在股東大會上，無論什么提案都能通過，壓根不需要羅晨的同意。

但他就是故意的，這么當眾給一給羅晨壓力，就當是最后通牒了。

呂奉孝再次拿起話筒，說道：

“那就這么決定了！今天的員工大會到此結束。”

“大家放心，這些新的制度，廠里很快就會下發通知，正式落實。”

說完，他從容不迫地走下臺去。

臺下的工人們掌聲如雷，掌聲如同激昂的戰歌，為呂奉孝的這場勝利，歡呼喝彩。

見呂奉孝下來，一直焦急等待的方老板，趕忙快步迎上前去。

他一臉憂慮之色，湊到呂奉孝耳邊，壓低聲音急切地說道：

“呂總，這可不行啊，成本根本控制不住啊！”

“您這新制度，工時縮短了，薪資還不降，這成本一下子就上去了，廠子是會虧本的啊！”

呂奉孝神色鎮定，輕輕拍了拍方老板的肩膀，安慰道：

“這方面你先不用管，我自有辦法。”

方老板眉頭皺得更緊，眼中滿是擔憂，繼續說道：

“可是還有，如果按照新的考勤制度實施，很多工作量就完不成了。”

呂奉孝微微一笑，不慌不忙地回應：

“可以按加班算嘛，我相信，還是有很多工人，愿意多賺些加班費的。”

“要是實在人手不夠，完不成任務，那就再多招些人嘛。”

……

一行人一邊說著，一邊回到了辦公室。

呂奉孝心里清楚，方老板真正擔心的遠不止這些。

自己之前不僅承諾給他管理權，還有個回購20%股份的機會呢。

要是還按照原來的計劃，方老板到時候回購股份，也會面臨和羅晨一樣的處境。

手上空有股份，卻一毛錢賺不到，甚至搞不好還要接著往里投入資金，無疑就變成了燙手山芋。

眾人在辦公室坐下后，呂奉孝率先開口，目光真誠地看向方老板，問道：

“方老板，你之前持有51%股份的時候，每年有多少收益？”

方老板聽聞，不禁苦著臉，重重地嘆了口氣，說道：

“唉，呂總，近幾年來，這市場環境是越來越差了。”

“咱們廠，每年基本凈利潤不到800萬，這錢還得留一些放進流動資金賬戶，以備不時之需。”

“所以實際分紅下來，也就400萬左右，我能分到200萬左右的收益，實在是少得可憐啊。”

呂奉孝聽后，眼角微微抽搐了一下，忍不住感嘆道：

“一個價值8000萬的廠，占股51%的大老板一年卻才賺200萬，這利潤率也太低了。”

“難怪別人都叫咱們紡織行業，是夕陽產業了。”

方老板無奈地點點頭，附和道：

“誰說不是呢，去年官方統計的數據，紡織企業平均利潤率才3.83%，基本就等于不賺錢了。”

呂奉孝微微點頭，看著方老板，認真地說道：

“方老板，我知道，我剛剛在員工大會上說的這些舉措，跟我們之前商量的不太一樣。”

“新制度對你的利益，也有一定的影響，所以，我可以給你一個新的方案，你聽聽看怎么樣。”

方老板張了張嘴，似乎想說些什么，但最終還是欲言又止。

他只是靜靜地看著呂奉孝，眼神中透露出一絲期待。

呂奉孝接著說道：

“我以每年200萬的年薪，聘請你當紡織廠的總經理。”

“另外，每年贈送你2%的股份，直到送滿10%封頂。”

“這樣一來，你既有穩定的年薪收入，又能隨著股份的增加，獲得更多的利益，你覺得如何？”

其實呂奉孝大可不必送這個股份，但他向來對自己人出手大方。

而且這次自己這波操作，雖然主要是為了坑羅晨，可畢竟也連累了方老板這個無辜之人，這些股份就當是作為對他的補償了。

另外，方老板作為紡織廠的實際管理者，只有讓他的利益與紡織廠高度綁定，才能最大程度地激發他的工作熱情，而贈送股份無疑是最簡單有效的辦法。

方老板聽后，眼中閃過一絲驚喜。

他沉思了一會兒，默默心算了一下，2%的股份差不多價值160萬了。

再加上那200萬的年薪，等于說他的年收入差不多翻倍了。

過了一會兒，方老板緩緩抬起頭，眼中滿是感激與認同，誠懇地說道：

“呂總，您這個方案，確實太有誠意了，我個人當然愿意接受。”

可接下來，他話鋒一轉，語氣沉重地說道：

“可廠子這樣長久下去，也是虧不起的啊，甚至要不了兩三年，現金流就斷裂了。”

“要是真到了破產的時候，廠里的工人們可怎么辦啊？”

呂奉孝似乎對方老板的擔憂早有預料，他語氣平和的說道：

“這個我已經想好了，我們可以增資擴股啊。”

方老板微微一愣，眼中閃過一絲疑惑，忍不住追問道：

“呂總，增資擴股雖說能緩解資金壓力，可這談何容易啊？大家都知道這是夕陽產業，恐怕找不到多少人愿意投資吧。”

“而且，就算有人愿意投資，就肯定會稀釋原有股份，您的表決權可就達不到67%了。”

呂奉孝不慌不忙地微微一笑，語氣篤定地說道：

“不需要找其他人投資，我自己追加資金就行了。”

“這樣一來，也只會稀釋羅晨的股份，讓我的持股比例更高。”

方老板眼見呂奉孝都自己掏錢來補窟窿了，雖然隱隱感覺有哪里不對勁，但也不好再說什么。

他輕輕嘆了口氣，終究還是不好再說什么，只是默默點了點頭。

呂奉孝見狀，滿意地拍了拍方老板的肩膀，隨即站起身來：

“那就這樣，你先把新制度的事都落實好。”

“至于羅晨底下那些人，先晾他們兩天，給他們一個主動低頭的機會。”

方老板趕忙也站起身，恭敬地相送，應道：

“好的，明白了。呂總您放心。”

呂奉孝帶著身后的一行人，邁著沉穩的步伐走出了辦公室。

……

然而，羅晨那邊卻完全是另一番景象。

他氣沖沖地回到自己的辦公室，猛地將手中的文件摔在桌子上，嘴里咒罵道：

“這個呂奉孝有病吧！”

羅晨在辦公室里來回踱步，眼神中透露出一絲陰鷙。

就在這時，辦公室的門被輕輕敲響，范主管神色慌張地走了進來，壓低聲音說道：

“羅總，情況不太對勁啊，樂捐的事情好像被他們發現了。”

羅晨一聽，頓時怒目圓睜，大聲呵斥道：

“廢話！那個呂奉孝不是剛剛，還在大會上講過這事嗎？”

“他要是沒發現，能在大會上說？這點小事，還用得著你專門來告訴我？”

范主管被羅晨的怒火嚇得身子一顫，但還是硬著頭皮說道：

“羅總，我說的不是罰款這件事，而是……而是咱們把罰的錢私下分了的事。”

“什么！”羅晨驚得瞪大了眼睛，臉上的表情瞬間凝固，仿佛被一道驚雷劈中：

“怎么會這樣？到底是什么情況？你給我說清楚！”

……

呂奉孝從紡織廠出來，坐在車上，望著車窗外飛逝的街景。

他眉頭微微皺起，腦海里仔細思索著，系統的新規則。

這個獎勵行業平均工資的模式，賺錢最直接的辦法，無疑是狠狠壓榨，把工人的工資壓得很低，壓到低于行業平均線，再另外招聘很多人，以量取勝。

可這樣做，就如同殺雞取卵，長此以往，工人們心生不滿，工作效率降低，產品質量下滑，恐怕收益會越來越少，還可能引發各種麻煩。

再加上，呂奉孝本身也干不出這事來，所以這種思路被他直接否決。

而從長遠來看，更賺錢的辦法，應該是想辦法，拉高整個行業的平均薪資，和擴大紡織廠規模。

想到這里，呂奉孝雙眼一亮，轉過頭對韓主管說道：

“韓主管，我有個事情安排你去做。”