新藥上市取得開門紅后，蘇氏集團的業績一路飆升，在醫藥市場上的地位愈發穩固。蘇震天看到了進一步擴張市場的機會，決定在全國范圍內建立多個生產基地和研發中心，以滿足不斷增長的市場需求。林羽因其卓越的研發能力和在此次新藥推廣中的突出表現，被蘇震天委以重任，負責部分新研發中心的籌備和建設工作。

林羽深知這是集團對他的信任，也是他實現醫藥理想的重要契機。然而，籌備工作并非一帆風順。首先面臨的難題就是選址。新的研發中心需要建在科研資源豐富、交通便利且政策支持的地區，同時還要考慮成本因素。林羽帶領團隊穿梭于各個城市進行考察，每到一處，都要詳細了解當地的科研實力、人才儲備、基礎設施以及政府對醫藥產業的扶持政策。

在考察過程中，林羽發現了一座風景秀麗的小城。小城周邊青山環繞，綠樹成蔭，空氣清新，宛如一顆鑲嵌在大地上的綠色明珠。而且當地政府對醫藥產業極為重視，出臺了一系列優惠政策吸引企業入駐。然而，小城的科研資源相對匱乏，高端科研人才稀缺，這對于研發中心的長遠發展來說是個不小的挑戰。

林羽陷入了兩難的抉擇。如果選擇這座小城，雖然能享受到政策優惠和良好的自然環境，但人才短缺問題可能會限制研發中心的發展；若選擇科研資源豐富的大城市，成本又會大幅增加，且競爭激烈。經過反復權衡和與團隊成員的深入討論，林羽最終決定還是選擇這座小城。他認為，人才問題可以通過與各大高校和科研機構合作，以及建立完善的人才引進機制來解決。

確定選址后，接下來就是建設和團隊組建工作。林羽親自參與研發中心的規劃設計，從實驗室布局到辦公區域設置，每一個細節都力求科學合理。他希望打造一個既能激發科研人員創造力，又能提高工作效率的現代化研發環境。

在團隊組建方面，林羽四處奔走，參加各類學術會議和招聘會，向優秀的科研人才介紹蘇氏集團的發展前景和研發中心的規劃。然而，吸引人才并非易事。許多科研人員對小城的發展前景心存疑慮，更傾向于留在大城市。林羽不厭其煩地向他們解釋小城的優勢，以及集團為他們提供的優厚待遇和廣闊的發展空間。

就在林羽為組建團隊焦頭爛額之際，一個意外的消息傳來。競爭對手得知蘇氏集團要在小城建立研發中心，便暗中與當地一家企業合作，企圖抬高土地價格，增加林羽他們的建設成本。林羽得知此事后，心中十分憤怒，但他并沒有慌亂。他一方面與當地政府溝通，尋求政策支持；另一方面，重新評估預算，尋找其他降低成本的途徑。

林羽找到當地政府相關部門，詳細闡述了競爭對手的惡意行為以及這對小城醫藥產業發展的負面影響。政府部門高度重視，承諾會采取措施穩定土地價格，并為蘇氏集團提供更多的政策扶持。同時，林羽帶領團隊對研發中心的建設方案進行優化，在保證質量的前提下，合理調整一些設施的配置，降低建設成本。

經過一番努力，土地價格得到了控制，研發中心的建設終于破土動工。看著工地上機器轟鳴，建筑逐漸拔地而起，林羽心中充滿了欣慰。但他知道，前方還有許多困難等待著他，人才招聘、設備采購、與各方的合作洽談等工作依然艱巨。然而，他憑借著堅定的信念和不屈不撓的精神，決心克服一切困難，將這座研發中心打造成蘇氏集團在全國擴張戰略中的重要基石。