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第16章 打造“少年感”團隊

在工作中讓我感到挫敗的時刻,幾乎都和人有關。

剛開始組建電商團隊時,招不到優秀的人才,好不容易把人才培養出來,沒多久對方又離職了。那段時間,人員流動性大是我的噩夢。

由于人員不穩定,總是處在交接和磨合之中,團隊戰斗力自然就弱。如何增加團隊的穩定性,是我每天都要琢磨的事情。

職場不是擂臺賽,而是戰場,神勇如關羽、趙云,也不能以一敵百,而需要排兵布陣;短期靠智力,中期靠毅力,長期...

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