一上午的時間很快過去，午飯的時候很熱鬧，新人初來乍到就有免費午餐加雞腿，一個個都很滿足。

莊然是過慣窮日子的，深知好鋼要用在刀刃上的道理。

團隊資金再充裕也不能浪費，會助漲不良風氣，千里之堤毀于蟻穴，178的家底還薄的很，團隊成員要有勤儉節約的意識。

至于加班，考勤，KPI這些，他反而并不看重。條條框框太多，會讓新人的創造力不足，老人也會覺得拘束，干活沒勁。

他自己上班也是...