喬晚月的領導意識覺醒的時機剛剛好，再晚一點就會有些跟不上節奏了。

團隊秩序的穩定，建立在每個人的能力基礎上，在其位，謀其職。指望抱大腿難以長久，還會引起非議，雜音不斷。

身為領導沒有領導力可以培養鍛煉，沒有領導意識就會受下屬影響了，自己還容易陷入煩惱。

各種糾結。

喬晚月本身還是個容易糾結的性子，顧依一的事情要是沒有莊然妥善處理，早就陷入兩難境地了。

對外難以服眾，對...