第6章 人與人
- 我還是個孩子,怎么就奔四了!
- 古月涂涂
- 3890字
- 2025-03-25 22:44:56
有人的地方就有江湖,有江湖的地方難免紛爭。所以,如何處理人與人之間的關(guān)系,是我們從懂事開始就要學(xué)習(xí)的事情了。
夫妻之間,再怎么親密,總是避免不了爭吵的吧。我的愛人會經(jīng)常性的發(fā)一些小脾氣,當(dāng)然,很多時候,我是丈二和尚摸不著頭腦,莫名其妙呀。但是,我不能表現(xiàn)出來,女人似乎特別痛恨男人為什么不清楚她生氣的點。這個時候,你不能慌,即使啥也不明白,也要裝出一副一切盡在掌握的樣子。
其實,很多時候,都是些雞毛蒜皮的小事情,在我們男人看來,這種瑣碎的小事,沒必要浪費時間去生氣,女人卻不會這么想。你愛我,最好注意一切的細(xì)節(jié),一個地方,不滿意,我就要生氣。智慧的女人善于自我調(diào)整,胸懷廣大,但這畢竟是少數(shù),世上沒那么聰明的女人總是大多數(shù)的。
論事論理,我都可以完勝她??墒俏抑?,我不能這么做。我的媳婦遇強(qiáng)則強(qiáng),不能硬剛。只能怎么做呢?只能談感情。
她的發(fā)言沒有邏輯可循,很多時候甚至前后矛盾,最終目的就是你認(rèn)錯,她爽了,這事情就過去了。
所以,和女人相處,尤其是和不那么智慧的女人相處,還要加一個,尤其是和不那么智慧的關(guān)系親密的女人相處,是需要一點情商的。
你就是做的再好,這種女人氣不順的時候,雞蛋里都能挑出骨頭。想要快速地結(jié)束戰(zhàn)斗,既要有斗爭性的退讓,又要有端正的態(tài)度。你不能一味地認(rèn)錯,她會說你敷衍,你也不能一味地抵抗,她會更加火冒三丈。所以,要有策略的退讓,要讓她感覺你說不過她,要讓她感覺你在她的說教下明白了,態(tài)度溫柔地承認(rèn)錯誤,給出結(jié)論,給出保證,給出態(tài)度,讓她爽。
同事之間,關(guān)系沒有那么親密,但是要想相處的融洽,也是需要一點智慧的。畢竟,每個人都有自己的優(yōu)缺點,每個人都有自己的個性,每個人都有一套自己的處世哲學(xué)。
有時候,一個人會做出一些讓你特別討厭的事情,但是他也不知道你是不喜歡這樣的,所以,為了能夠相處的和諧融洽,必要的寬容還是需要的。
在人人都有些自私的環(huán)境中,“嚴(yán)于律己,寬以待人”的人,往往要要背負(fù)更多的不公平待遇。
工地試驗室是一個小的集體,雖然只有十幾個人,但是人與人之間的矛盾不會少。畢竟每個人的性格不同,成長的環(huán)境不同,過往的經(jīng)歷不同,原生家庭不一樣等等,總之,想要個體之間相處融洽,整個集體積極向上,一個好的領(lǐng)頭人是至關(guān)重要的。我們要有智慧地處理集體中個體之間的摩擦。
比如,大家待在工地上,那么共同使用的東西就多了起來。有的同志,拉完粑粑,不沖就走了,害得下個人想大便的人,一陣的惡心,于是在群里面大罵:“這是哪個煞筆的,自己認(rèn)領(lǐng),是不是人?”這之類的話,甚至還要給這個玩意一個清晰的特寫。我想,這下一個想大便的同事的想法就是,惡心到我了,不行,這個虧不能吃,要惡心,大家一起,于是發(fā)到群里,大家一起惡心,也讓上一個沒沖水的同事知道事情做的不對。
還有的同事,自己刷了鞋子,然后放到公用的洗衣機(jī)里面脫水。有的同事看到了,就不滿意了。你TMD的怎么回事,這是洗衣服的,你放個鞋子在里面,臟不臟呀!你說你刷過了,干凈的,鞋子你能刷干凈嗎?要是你上大號,一不小心崩到鞋子上了,再放到洗衣機(jī)洗,惡心不惡心呀!這時,我在一邊就會覺得好笑,刷鞋子的人,有沒有崩屎在鞋子上我是不能肯定的,但是,指責(zé)的人,我覺得他一定有過屎濺到鞋子上的經(jīng)歷。
就這樣,一頓吵鬧,矛盾升級。最后,往往是一群人聚在一起,激烈討論,該指責(zé)的指責(zé),該安慰的安慰,該提出辦法的,提出辦法。然后一個規(guī)定出來了,洗衣機(jī)不準(zhǔn)洗襪子內(nèi)褲和鞋子之類的玩意,只能洗上下衣物。誰要是看到洗衣機(jī)里面洗這些的,直接扔后面的垃圾堆。于是乎明面上的矛盾,便被隱藏了起來,事情便看似得到了解決。
一項新的規(guī)定出來了,執(zhí)行效果全看同事們的自覺。有的人,趁著大多數(shù)人都回家了,仍然要偷偷地洗自己積攢了一個星期的襪子,內(nèi)褲,為什么呢?你要他手洗,他怎么會愿意,在家里面懶慣了,離開了家,你指望他自理,難上加難的。再者說,他覺得都是你們這幫B太矯情了,什么東西,也敢教我做事,也要撒泡尿照照自己。
有人的地方就有江湖,即使是我們這么小的集體,某某不在這邊了,不好聽的小話就開始了。我倒是覺得,背后議論的,和正在被議論的,都不是什么好東西。在人群中,我喜歡當(dāng)一個透明人,既不加入,也不離開,風(fēng)言風(fēng)語,左耳進(jìn)右耳出,絕不干傳播流言的事情。很多時候,我只是靜靜地待在辦公室的一角。看著這些自私的人,說著無私的話。自己一身的缺點,從來不提及,也不反思,卻對著另一個人的缺點狂轟濫炸,真實的可笑!
當(dāng)然了,因為老是把自己的位置擺放在第三方,所有,我總是能看出人的劣根性,表面上雖然沒什么表情,但是內(nèi)心深處,我卻會進(jìn)行審判。這也是不好的,這也是一種傲慢。我們沒有資格去審判另一個人的靈魂,因為我們自己的靈魂也不盡完美。
一個人的某種行為,讓你覺得不舒服,你雖然表面不說,但是內(nèi)心在罵娘,這是一種境界。也是很多人教我的與人相處的方法。同樣的,一個人做了讓你不舒服的事情,你直截了當(dāng)?shù)卣f出來,內(nèi)心深處不留一絲漣漪,這也是一種境界,也是我向往的。
在我們的內(nèi)心深處有天使,也有魔鬼,他們往往是一強(qiáng)一弱。大多數(shù)的時間節(jié)點上,光明籠罩黑暗,極少數(shù)的時間節(jié)點上,黑暗吞噬光明。
我總是希望和別人相處的融洽一點的,畢竟是在一起工作的。所以,很多時候,我總能夠理解別人的訴求,體諒別人的難處,寬容他人的不好。我遇到的大多數(shù)的人也都是這樣的,很少有那種渾身讓人不舒服,還特別低情商的人,我想大概率是因為能夠進(jìn)入公司的人,都是已經(jīng)被社會篩選了好多次的吧。直到,新生代進(jìn)入職場后,我才覺得,啊原來還可以這樣呀!00后真的是來整頓職場的吧?
很多人會擔(dān)心他們逐漸喪失了艱苦奮斗的傳統(tǒng),但是,我們?nèi)绱伺Φ墓ぷ?,不就是想著自己的娃將來能夠更輕松地生活著嗎?新生代不會看領(lǐng)導(dǎo)的眼色,不知道主動加班,不會燒水倒茶打掃衛(wèi)生等等,這其實也是一種進(jìn)步吧,至少他們上一代的努力,讓他們更有底氣,可以有更多的機(jī)會,按照自己喜歡的方式度過一生。
我們身處社會中,要處理的關(guān)系真的是不少。與父母的關(guān)系,夫妻關(guān)系,子女關(guān)系,朋友關(guān)系,同事關(guān)系,還有由此衍射出來的各種關(guān)系。所以,年輕的時候,我覺得人真的很難脫離這種關(guān)系,只為自己而活。當(dāng)越來越成熟,越來越獨立,身處三十而立,四十不惑之間,能夠簡化這種關(guān)系,更多地為自己而活,真滴是快樂的源泉。
我不必在意別人的目光,買一套毛坯房,直接搭個帳篷住。別人覺得簡陋粗鄙,我卻樂在其中。我也不用在意面子,為送什么禮物而煩惱。有時候,親手包的餃子,親手制作的畫,直接送人,只為純純的心意,不要想那么復(fù)雜的關(guān)系。周末,我也不用在意領(lǐng)導(dǎo)的看法,不加班就是爽的哇??梢耘阒掀藕⒆?,可以自己宅在家里,可以出去玩轉(zhuǎn)周邊,尋幾個狐朋狗友,一起快樂快樂,可以攜家人去打卡網(wǎng)紅打卡點,城市和鄉(xiāng)村都有我們的足跡,可以什么都不干,只是在家里學(xué)做一道新的家常菜,就很開心了!就這樣,放下面子工程,享受內(nèi)在的精彩人生。
說是這么說,但是真的很難做到??倳羞@樣那樣的人,讓你破功,影響你自由的狀態(tài)。這真的也是沒有辦法的事情。你總不能脫離人群,獨自去深山老林中過活。即使人在遠(yuǎn)郊,心中不靜也是不行的。所以問題的根本還是沒有一顆平靜的心,沒有一個靜止的狀態(tài)。以不變應(yīng)萬變,這個“不變”才是最難尋找的。
物質(zhì)財富的不自由,會極大地影響你靈魂的自由尺度。
所以,我還是很羨慕這些00后們的。他們是真的敢于做自己的,他們是真的勇士,他們?yōu)檫@傳統(tǒng)的、死氣沉沉的人際社會水池中,注入了新的水流。有時候,想想真的很爽。
為什么老板一定要做上位,吃個飯而已,我00后,想坐哪就坐哪,干嘛在意個位置,你領(lǐng)導(dǎo)坐這能促進(jìn)消化嗎,真的是毛?。?
為什么一桌子的人要等領(lǐng)導(dǎo)坐上來才能吃飯,我00后,絕不等,干飯不積極,腦子有問題,還讓一桌子的人等你,你TMD的算哪根蔥,什么東西,我共產(chǎn)主義的接班人會怕你,垃圾!
為什么一定要高情商的去拍老板的馬屁?難不成你真的是牛馬?我00后絕對不當(dāng),又不是我爹我媽,還想著讓我把你供起來,都是慣出來的毛病,SB玩意!你有這么高的情商,回家哄老婆不好嗎?回家逗孩子開心不好嗎?
為什么一定要抱著領(lǐng)導(dǎo)的大腿不放呢?我00后,絕對不抱。就你那點地位,可能還不如我父母呢!再說了,此處不留爺自由留爺處,抱著大腿不放,你能多發(fā)我?guī)讉€月工資嗎?
為什么一定要敬畏領(lǐng)導(dǎo)呢?我00后初生牛犢不怕虎,惹急了我,更是敢直接開了公司。功勞是大家的,不是個人的,除非你是孫悟空,會七十二變,不然我才不鳥你。
為什么一定要PUA剛實習(xí)的我呢?年輕人要多干,年輕人要多努力。好家伙!你月薪三四萬,我月薪三兩千,多干就是白干,白干還不如不干。領(lǐng)導(dǎo)你是牛馬,我是人,牛馬對人彈琴,對不起,我不聽我不聽我不聽。
......
我喜歡舊的這種人情社會的關(guān)系,也喜歡新生代們構(gòu)建的新的社會關(guān)系,各有各的好,各有各的不足吧。我們需要聽聽老頭子的意見,也需要多多包容年輕一代的行為方式,思維方式。我們從年輕的時代走來,慢慢的成長為社會的中堅力量。我想我們是有責(zé)任,有義務(wù)去繼往開來的。我們要繼承老一輩的優(yōu)秀的文化基因,創(chuàng)新或者發(fā)展,同時,我們還要好好地保護(hù)下一代人的成長。
至少,不要過早的把島國的資源傳播給下一代吧。我有時候總有一種沖動,想把同事電腦里面,百十個G的資源全部都格式化。這玩意沒啥益處,有時候還影響我們睡覺。小李、小方、小郭,這仨小年輕,經(jīng)常性的一起欣賞,還會點評一番。哎,時代不同了呀,我們那個時候,還只是一個人偷偷地看著呢?,F(xiàn)在,居然集體觀賞了嗎?
人和人,最好還是要和諧,你美我美,美美與共。以和為貴,和和美美,經(jīng)歷了幾千年的文化熏陶的人們,我相信咱們可以做的最好!這就是文化自信!