對陳程來說，挖人或者招聘的時候，盡量不跟求職者談理想和抱負，因為自己描繪的將來就算再宏大，對這些求職者來說，那和他的關系也并不大。

所以，最直接有效的辦法就是用錢說話。

像金鑫這樣騎驢找馬的在職者非常多，他們真正衡量的主要依據還是薪資收入。

漲薪50%，對陳程來說并沒有什么壓力，但是對金鑫來說，這絕對是收入的一次大跨越。

而且，陳程還承諾他：“到江城之后，只要你能夠通過試用...