萬獸集團總部大廈

二樓D區夾層

看著像是下水道一樣的入口，顧森反復對照公司內網中的地址確認了好幾遍。

“什么情況？”

顧森十分詫異，雖然萬獸集團在他眼里也算不上什么龐然大物，但好歹也是有實力沖擊世界500強的大型上市企業。

還不至于為了節省一點空間，就讓員工在設備層辦公吧？

所謂的設備層，一般是指高層建筑上下兩層中間的一個建筑空間。

顧名思義，這個空間主要是為了放置設備跟雜物，方便維修管線，以及發生火災后的臨時避難所。

簡單來說，這層樓在設計的時候，就沒有考慮過有人會在里面常住，環境如何自然不必多言。

“不，不能被事物的表面現象所迷惑，說不定下面重新裝修了也不一定?！?

在心中安慰了自己一句，顧森順著梯子爬了下去。

雖然已經有了心理準備，但當顧森真正爬下來之后，還是皺起了眉頭。

因為設計的時候就沒有考慮過光照，所以只有幾個小的通風口能夠提供些許光線，走廊里顯得十分昏暗。

不僅如此，地面上還放滿了雜物，墻上也被涂滿了意義不明的涂鴉。

明明只是一地（地板）之隔，簡直像是穿越到了異世界。

如果不是親眼所見，估計不會有人能想到外表窗明幾凈、氣勢恢宏的萬獸總部大廈還會有這么個像是暴走街的地方。

顧森小心翼翼的往前走，好一會才看到了些許光亮。

光亮是從一個半關的卷簾門下面露出來的，不出意外，那里應該就是傳說中的“破事部”了。

顧森走上前，彎腰將卷簾門推了上去。

不過卷簾門推到一半，剛好到顧森的脖子處，就再也推不動了，似乎是被什么卡住了。

顧森只好低著頭走了進去。

進入破事部之后，映入眼前的，是一堆亂七八糟的工位和堆積如山的雜物。

除了光線比較充足，這里簡直跟走廊里的垃圾堆沒什么差別。

看了一圈，顧森才發現左手邊的工位上，有一個背對著自己的男人，正坐在電腦前不知道忙什么。

“你好，請問這里是特別緊迫事務聯席快速反應與處理部嗎？”顧森對著男人的背影詢問道。

“沒錯！”那個男人轉過身，站起來面無表情的看向顧森。

這張臉顧森很熟悉，跟之前在公寓遇到的那個外賣小哥除了表情之外，其他的都一模一樣。

“又是撞臉怪？難道這是這個世界的特色嗎？我以前怎么沒發現？”

顧森愣神的功夫，男人突然對對他鞠了一躬：“這里就是破事部，領導好！”

顧森連忙閃開，然后解釋道：“你誤會了，我不是什么領導?！?

說著，顧森將自己的工牌遞給了對方：“我叫顧森，是剛被調過來的實習生，這是我的工牌。對了，請問經理辦公室在哪里？”

男人接過工牌看了看，然后還給了顧森，臉上絲毫沒有認錯人的尷尬。

他面無表情點點頭：“原來是新同事，你好，我叫蘇克杰，英文名是杰克蘇，是破事部的設計師，你叫我阿杰就行了?！?

介紹完自己，蘇克杰指了指一旁的房間：“那間就是經理辦公室，不過你去了也沒用，上任經理辭職了，新的經理還沒來，所以我才把你認成新經理。”

“原來是這樣?！?

顧森有些意外，這個部門實在有點不正常的過分了，陰森古怪的辦公場地，面無表情的員工，辭職的經理……

“聽說新經理今天就會來，我先幫你找個工位，暫時先等等吧。”

雖然蘇克杰從一開始就面無表情，看起來十分冷漠，但言行舉止倒還算友好，也許是知道了顧森也是打工人的身份。

畢竟：Workers help workers（打工人幫打工人）。

在整理工位的時候，顧森隨口問道：“對了，阿杰，我們部門還有其他人嗎？”

“嗯，除了我們，還有兩個。”

蘇克杰說道：“一個叫龐小白，是我們破事部的文案，他被領導叫去想方案了。還有一個叫歐陽莫菲，是我們破事部的程序員，她被后勤部叫去疏通管道了?！?

“疏通管道？這也歸我們破事部管嗎？而且莫菲她不是程序員嗎？”

顧森的嘴角抽了抽，他完全想象不到記憶中那個瘦弱的女孩提著工具箱，拿著大扳手疏通管道的樣子。

“嗯？你還不知道嗎？”

蘇克杰愣了一下，然后解釋道：“我們破事部是一個沒什么存在感的邊緣部門，主要業務就是負責處理公司中最瑣碎、棘手以及其他部門不愿意處理的事務。”

“好像是因為最近后勤部要裁員，所以很多雜七雜八的事情都被推到我們破事部了。人少事多，就變成這樣了?！?

蘇克杰同情的看了顧森一眼：“如果你真的打算在這里工作的話，我勸你做好心理準備。好了，收拾的差不多了，我還有很多圖要P，剩下的你自己整理吧?！?

說完，蘇克杰回到了自己的工位上。

“謝了。”

顧森道了聲謝，整理好桌面后將自己的筆記本電腦從包里取了出來。

隨后他登陸了萬獸集團的內部網站，費了一番功夫，顧森調出了破事部近幾年的工作記錄，配合上蘇克杰之前的解釋，他大致了解了破事部的主要業務：

第一類：背鍋與擦屁股，替其他部門的失誤或爛攤子承擔責任；

第二類：應付形式主義檢查，為公司面子工程造假，應付上級檢查。

第三類：處理奇葩用戶需求，完成甲方或用戶的離譜要求

第四類：執行領導荒誕指令，服從高層不切實際的命令。

第五類：跨部門打雜與救火，充當全公司的“工具人”，哪里需要哪里搬

第六類：為應付公司“創新文化”搞無效內卷。

總結完破事部的主要工作內容，顧森忍不住感嘆：“難以想象，莫菲竟然能在這種地方待這么久，真是五年不見，如隔1825天。”