翻著各種資料找研究數(shù)據(jù)，機甲在掃描，但人只是有時候注意下，也會很累，楓看著冰：“休息下。”

冰很認(rèn)真，希望可以從自己這里出線索，在洪面前表現(xiàn)一下，看著眼睛也很酸了。揉揉眼睛：“那休息下。”

楓感覺這個年輕人做事這么認(rèn)真，想多了解了解：“你干嘛要一直跟著洪。”

冰不假思索：“讓長官了解我啊。”

洪笑著：“你們接觸少，不了解。他說話都這么直接的。”

楓：“了解你干嘛？”

冰：“升官啊！”

楓：“跟不上時代了，太坦誠了，現(xiàn)在的年輕人。”

洪：“我們以前那種拐彎抹角，委婉的文化，在他們這里不好使了，那叫虛偽。”

冰：“沒，不敢這么說。雖然心里這么想，但至少我有自我推薦的勇氣。”

楓：“要是沒幾年洪走了，怎么辦？”

冰：“我是騾子是馬我自己知道。長官都是聰明人。我能征服洪長官，我也能征服其他長官。一任給我拔一次，很快我就能有更好的機會了。”

這話說得楓很愛聽的樣子，楓用很欣賞的眼光看著他：“升官干嘛？”

冰：“為了按照自己的意愿掌控，支配。”

洪有興趣了，有點要壓制他的嚴(yán)肅口氣：“掌控，支配的目的是什么？”

這說話的語氣給冰壓力了，冰沒說話，不知道是不敢說還是沒想好。洪很嚴(yán)肅：“對我們這顆星球來說，利益就是金字塔，只有少數(shù)人可以享有更多，如果生物總產(chǎn)是一個整體，那金字塔上層的生物，它們就是生產(chǎn)總和的分配者。

我們沒辦法改變這個把個體生產(chǎn)在以經(jīng)濟(jì)，法律，人性集合以后再分配的群居結(jié)構(gòu)，群居必然需要一個分配者階級來牽制人性產(chǎn)生的破壞秩序的行為，維護(hù)群居內(nèi)部的法律和經(jīng)濟(jì)在群居中起到作用，并借用這些作用為群居的持續(xù)穩(wěn)定提供助力。這些事我們的先賢在建立陣營的時候就已經(jīng)預(yù)見了。

有些分配者可以偷偷享受著更多群居結(jié)構(gòu)帶來的利益，然后用冠冕堂皇的說辭，欺騙金字塔底層的人。有些分配者也會看不慣這些做法，會站出來，為新的分配方法和調(diào)整分配方法發(fā)聲，對抗屬于分配者階級的思想誤區(qū)，這是分配者階層的斗爭，但這些永遠(yuǎn)是少數(shù)的人，沒人會和自己的利益過不去，除非他們想要的是名聲。”

冰：“要從那些貪婪的人手里把利益搶回來。”

洪：“你如果只是從這些金字塔上層的人手中分割了一次利益，或者哪怕你重新?lián)Q一波利益分配階級的人，改變不了什么。金字塔上層的利益總量其實對整體來說也是很少的，你剝奪了上層，但對下層那么龐大的體量也是杯水車薪。所以重要的是保持穩(wěn)定的金字塔結(jié)構(gòu)，不斷加大金字塔體量，同時保持一個好的分配者階級狀態(tài)，讓整個金字塔在穩(wěn)定中壯大并保持壯大速度。

冰：“是經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)是群居結(jié)構(gòu)的主要重點。”

洪繼續(xù)壓制：“經(jīng)濟(jì)是手段。科技替代人類生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)的社會作用逐漸淡化，文化和法律是接下去穩(wěn)定群居秩序的重點，一切手段，只是為了群居的秩序，你要明白這一點。包括經(jīng)濟(jì)的意義也是秩序。文明是群居產(chǎn)生的，群居的核心就是秩序，然后才是有文化的秩序。”

冰好像最后一點自信也被壓住了。一會洪想著，想著，嘆了口氣：“有可能發(fā)展到最后是宗教社會或者類似宗教社會形態(tài)，當(dāng)人類不再需要生產(chǎn)，思想的作用就會更加凸顯，人類這顆腦袋是在一直探索的，有路的走路，沒路的原地踏步。所以最后社會重要的秩序控制手段是文化和用法律包容文化。

社會穩(wěn)定，最終那些優(yōu)秀的大腦會為了突出自己的差異性，會出現(xiàn)文化多元，大家也都要接受互不干涉。

最終的戰(zhàn)爭也只是文化的戰(zhàn)爭，每個優(yōu)秀的大腦都想獲得關(guān)注，向周圍的大腦廣播，吸引認(rèn)同。但也會吸引不認(rèn)同，當(dāng)極端文化出現(xiàn)，因為文化強烈干涉導(dǎo)致情緒壓抑，再導(dǎo)致人性利益沖突加劇。極端文化和包容文化會進(jìn)行最后一場戰(zhàn)爭，除非生產(chǎn)能力減弱，否則生物會進(jìn)入因為文化而產(chǎn)生的新矛盾期，并在這個期間不斷調(diào)整。

經(jīng)濟(jì)其實也是文化發(fā)展的產(chǎn)物，因為生物群居的主要功能是腦，腦的邏輯是文化形成的。

你的思路，你都只是一時滿足了更多弱勢的期待，但群居結(jié)構(gòu)始終是沒有得到改變，沒人能想出更好的方法讓生命有效管理生命進(jìn)入新紀(jì)元。如果無法改變?nèi)壕拥墓芾斫Y(jié)構(gòu)，那就不能從根本上解決問題，只能一直調(diào)整，讓利益適當(dāng)均衡，所以解決社會結(jié)構(gòu)重點問題是生產(chǎn)總量，總量夠，哪里不夠補哪里，補到大家都用不完，那人性上就沒有矛盾了，資源多寡差距造成人性的失衡，造成社會性情緒，沒了這方面的差距，你也不需要為哪個群體資源不夠而站出來。人之外的人性解決了，接下去的人性問題就是人本身的自帶的問題了。我們可能感覺解決了外面的問題，就沒有問題了，但其實外面沒問題，里面的問題會更大，像你這么有活力的人，會成為引發(fā)沖突的導(dǎo)火索。

給你權(quán)力，如果你做不好，有人會拿槍崩了你。利益關(guān)聯(lián)人解決不了整體問題，但可以解決處理自己問題的人，這也是一種迫使上層不能隨意調(diào)整底層利益的方法，逼到生死，就要上演眾生平等了。

不要以為你有暴力保護(hù)，很多人到最后連保護(hù)他的人都不想保護(hù)他了，這些保護(hù)他的人在他身上看不見靈魂向往的魅力，反而看見的都是靈魂厭惡的樣子。最后只要沒有人保護(hù)你，你的什么支配，掌控?zé)o從談起。你在社會結(jié)構(gòu)中的位置，是由你能獲得多少支持決定的，在這些支持中，還要學(xué)會如何運籌帷幄。其實很復(fù)雜的。

你會發(fā)現(xiàn)很多事，其實很難的，難到你也只是其中的棋子。掌控，支配，從何談起。。。。。。

年輕人想要往上走，思想先過關(guān)吧！要對吸引人的人格魅力，對各種局勢的處理智慧，對驚世駭俗的能力有追求，有向往。你也知道長官都是聰明人，越高級的長官越聰明，你練過的功夫，他們也練過，入得了他們的眼，你至少要有他們的幾層功力吧！這樣他們才能預(yù)期你將來可能有超越他們的作為，誰都想扶一個可以給自己長臉的人，誰會愿意去拉一個讓自己丟臉的人。

練功這種事是要苦心志的。沒苦過心志，不足以感受天下的悲傷，不與天地共情又怎么和蒼生共進(jìn)退。”

看冰好像被壓制了，楓：“但說真的，你敢來，就已經(jīng)戰(zhàn)勝很多人了。很多人不敢接受考察的，沒信心，也沒膽識。你來，就說明你敢接受我們對你的考察，對自己有信心，有些欠缺或者不同正常。我們也希望你接受我們對你的教育或者叫理解我們的思想，成為一個洪長官認(rèn)為合格的年輕人。”

冰還是很沮喪，被洪完全壓住了。楓：“往好處想。失望，羞愧只會讓你更沒機會。面對挫折的能力，也是能力的綜合體現(xiàn)，洪長官在成長的過程中也有過錯誤，但是他面對錯誤和壓力的樣子，也是他的功夫，你要能給他看到他所具有的品質(zhì)，他就認(rèn)為你行。人最欣賞的就是自己，你盡量和他像，他就欣賞你了。”

洪笑著，不愛說話的樣子。

楓拍拍冰的背，微笑的鼓勵道：“振作，用堅定的眼神告訴洪長官，你逼不退我，我就是要征服你的，你等著給我一個位置吧！”

冰真用堅定的眼神看著洪，看了會洪都覺得這家伙想對自己動粗了。你敢這么看長官，反了你了，洪也看著他，一會兩個人一直對視，直到都笑了。洪：“干活干活。”

東走走西走走，楓打開柜子，又拿起來一本：“場干預(yù)理論。

假設(shè)場不相容，在宇宙背景主場的作用下，任何不能顯行的場都低于現(xiàn)形場的顯性級，所以場存在，但看不見實體。

要讓這些場變成粒子現(xiàn)形，就必須干預(yù)這些場，對其賦能，讓其能力高于背景場能，這樣就能顯形。實際我們可能只是存在某個場級的物體。要讓某一個場現(xiàn)形出現(xiàn)某種粒子，就要用能量有規(guī)律的走過某一些粒子場。

這也是為什么我們制造粒子撞擊的時候只能隨機出現(xiàn)某種粒子，因為我們沒有讓某種粒子出現(xiàn)需要連接某種場的邏輯和辦法，所以只能是隨機的。”

洪：“他們認(rèn)為量子漲落撐起了空間，給漲落的場施加能量，導(dǎo)致漲落的場互相干預(yù)，形成一種多場的能量集合狀態(tài)，出現(xiàn)粒子。但粒子本身是多場的合體，只是表現(xiàn)形式是以其他場的組合方式出現(xiàn)的。”

楓：“字面上看，是這個意思。能量夠讓正粒子不再堙滅，成了實粒子。宇宙背景為了自己平衡，會在另一個空間出現(xiàn)一個反粒子。也就是說，一個粒子的出現(xiàn)，其實是要把這個能量分成兩份，一份是我們這個世界的，另一份是我們另一個世界的。”

洪：“怎么讓它漲得厲害。”

楓：“只有粒子的能量形式可以激活粒子，能量具有層級干預(yù)的特征，

宏觀能量不能直接影響微觀。”

洪也湊過來：“什么？”

冰：“他們是不是認(rèn)為越靠近基本層，需要的能量越大。”

兩個人都轉(zhuǎn)頭看向冰。