如果企業(yè)實(shí)現(xiàn)了人才管理的深度整合，使之與宏偉的經(jīng)營戰(zhàn)略相配合，并巧妙融入日常運(yùn)營的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)時，這種融合便鑄就了非凡的組織能力，它如同不竭的源泉，能為企業(yè)提供持久且難以復(fù)制的競爭優(yōu)勢。

花旗集團(tuán)作為國際金融服務(wù)業(yè)的佼佼者，正是這一理念的生動實(shí)踐者。在花旗集團(tuán)的宏大版圖中，花旗銀行作為其核心品牌之一，尤為重視人才管理，很早就在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施了獨(dú)特的人才盤點(diǎn)，選拔人才。

人才盤點(diǎn)不僅...